一段时间以来，王星海早出晚归，天天在硬盘研发实验室协助员工搞研发，白天实际操作，晚上给他们讲课。
虽然一些员工因为公司新招收了很多女生，个个急不可耐的想着追女生，但公司老板讲课又不能不听。
何况讲的知识很多都是在外在听都没有听说过的内容，更有一些外面前沿知识一些更深入的解析。
这帮子大老爷们开始两天还因为不能泡妞，心里不痛快王星海晚上讲课，但听着后面精彩的内容，个个眼睛放光，听的如醉如痴。
说白了，公司招收的这些员工，可不是按别的公司招收员工的方法招收的，他们个个在学校的高材生，有时间在学生谈朋友的少，所以高深的知识对他们的吸引力强过美女。
在招工时，先是做一套难度很大的专业笔试题，题目有二十道，从简到难，必需做对十四道题才有下一步的机会。
能做对十四道题的人可以肯定在大学不是玩过来的，这些人在学习方面一定用功过，如果是在学校的混着玩的人，这套题目绝对不了关。
最后一关是性格试测题，题目看起来乱七八糟，答案也不唯一，这是莉娜给出的题目，这关主要是找出那些性格太偏激的人，这种人不利公司团结，容易走极端。
夏娴就是拿着他到处招人的，通过了两关后，如果人员超过的了招收人数，以农村人为优先录取条件，所以现在公司的员工农村出来的占绝大多数。
随着王星海讲课的时间越长，雍力震他们撑握的知识也越来越多，王星海慢慢把一些高深一点的内容打印出来存放在公司，作为内部技术资料，只存放在公司现场学习，不能带出公司。
当然能参加培训的员工都忠诚于公司的员工，现在蒲悦安跟夏娴手上己经配上了识别议，这是王星海花了很长时间在莉娜的指导没计出来的，软件是莉娜给的，别人根本伪制出来。
要不是能保证这些员工不外传这些技术，王星海不可能把这些拿出来，不然这些技术引起外面的注意了，也不能保证公司的技术优势。
通过这样边做实验来验证，边理论学习，很快雍力震他们自行研发出了整个手机内存卡的硬件部份，剩下只要写入驱动底层软件就行了。
当然这个卡如果要应用于手机，还得在手机里面加一个支持软件，现在的手机系统自身内带的肯定没有识存这种手机储存卡的软件，因为之前根本在市场出现过。
就目前市面手机储存卡的读写速度不高的情况，王星海同样把这种新研发的手机DNA卡读定速度调低了很多，不然只要这种卡推出，市面上的手机卡没人要了，他的读写速度达到100MBS。
这个速度跟之前开发出来电脑用硬盘调低了速度是一样的，但是目前市面上手机内存卡速度才2MBS-10MBS，这个速度差太多，王星海把他调到10MBS，价格定在1000元左右，这样一来对市场冲击小点，阻力也要小点。
以后慢慢放开读写速度，前期的产品慢慢降价，来个温水煮青蛙，慢慢占领市场，这个市场可是比电脑市场大，不能搞的过急，狗急了还跳墙呢。
这回研发因为时间用的长，设计方面一开始就注重，当新产品研发出后，差不就可以最后定型了。
同时研发出来的还有摄影机用的内存卡，这个市场相对手机市场小的多，但也不小，关键是这个市场可是急需超大容量储存卡，想象一下，拍一部高清电影，那得多大的容量呀，有了这个卡，多大容量都用换卡。