“如果单是这一种商品价格的波动，属于正常的市场价格波动，但是我们这里商品普遍供应量不足，你要是把之前欠大家的钱全部一次性发了，估计会造成大面积商品短缺，就会造混乱。”
“毕竟大家来这里后，生活都太简单了，商品又全是公司免费提供的，大家也知道公司当前的情况不会有什么怨言。”
“但是，如果工资包括欠款全部到手后，员工肯定要进行大采购，上述情况发生的机率会很大。”
“看来这个问题还是挺严重的，那你说说如何处理比较好呢？毕竟公司欠大家这么久的工资，还有存在公司的钱，如果一次性发太少，大家同样有怨言，甚至还担心公司不会全额发放。”
“我见意差别对待，对于基层员工，因为工资比较低，公司可以适少考虑一次多发几个月工资，工资高的少发几个月，欠款也一样，欠的多的员工发的比例少点，欠的少的员工发的比例高一点。”
“但是要给大家一个明确的支付欠款及欠发工资的还款计划，比如说分多少月发完，或者截止到什么时间全部还完，这样的话，员工就不会有太多担心。”
“当然了，同时还要给出一个推迟发工资欠款的原因说明，这样一来，我想员工们都比较理解的，这也是因为大家着想，保住大家手上货币的购卖力。”
“这其中还有一个重要的换算率问题，这要如何定呀，我们是规定一炎元等于200度电，这跟员工存在公司货币之间存在换算的汇率。
“在地球上面，按国内的平均电价大概是0.53元度那样子，我们就按这个价格还计算就可以了。”
“算了，不用算那么细，就按电价0.5元度价格计算地球上面的电价吧，公司不能在这上面让员工觉得斤斤计较，并且计算也方便点，正好一人民币等于0.1炎元。”
“那我就替广大员工谢谢王总了，”伍承援笑眯眯的回答道。
“于向红，你组织财务部门，把公司员工们的欠款及欠发工资全部统计出来，并且做好还款计划表，这些还款计划表要让每个员工确认签字，每个人都发放一份。”
“以后公司就按计划表还款，前面的欠款算是跟员工算了个总帐在那里，后面的工资每月按时发放，这样便于资金计算。”
会后，王星海根据伍承援所说的情况，要求各个工厂大力生产生活用品，提前库存这些常用商品，特别是家用电器，这后面的很快就会有新员工到了。
公司公布欠款方案后，果然如伍承援所言，员工没有太多怨言，员工一时间全部涌入银行开户，可把银行忙死。
没过多久，公司每个月工资发放的当天，超市也开业了，员工虽然进行了大采购，但没有生多少缺货的事，因为需求的商品种类太多，员工手上的货币有限，这就给超市补货提供了时间。
货币发行就这样的润物无声地慢慢进行着，看到员工比较接受这种形式，没有发生什么意料之外的事，王星海也就放心了，暂时来看，货币是发行成功了。
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