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第498章 叶小文的心胸与霸道(1 / 2)

确定了人选以后,叶小文就宣布散会了,让叶琪通知代幽过来见一见,也算是上岗之前的正式谈话。

“好的,我明白的。”叶琪点点头,然后转身出去了。

叶琪明白,叶小文这是把示好的机会留给自己。

说实话,有时候她都挺佩服叶小文的,有时候叶小文这个胸怀你是不得不佩服的。

虽然是自己推荐的代幽,但是做人情这个机会,叶小文可以要过来的。

但是叶小文就是这么有胸怀,就给你了,让你去做人情。

不怕这个岗位是你的人,谁的人都是多果粒公司的人。

王飞亮被叶小文留了下来,这也算是一次岗位变动,虽然已经定下来了。

并且刚才开会的时候王飞亮就在,但是叶小文还是走正常的程序,和王飞亮谈话。

“叶总。”

“怎么样大王,有没有信心?”叶小文笑呵呵的问道。

“叶总放心,我努力不给您丢脸,一定把这个岗位做好。”王飞亮拍着胸脯保证道。

“嗯。”叶小文点点头说道:“现在后勤和保卫科合并以后,后勤科就是一个大科室了。

接下来你的工作会更加的忙碌,肩上的担子也重,后勤部门看起来好像没有什么。

好像不像人事啊,财务,销售这么重要,但是其实不然,后勤部门是公司最重要的一个环节。

古代讲,三军未动,粮草先行,后勤部门绝对是一个公司最重要的部门,现在又把保卫科合并进来,任重而道远啊。”

叶小文叮嘱道。

例行谈话很快就结束了,代幽已经在外边等着了。

刚才叶琪通知她,成为人事科科长的时候,她还有些不敢相信。

人事科科长,那得是领导信任的人啊,比如之前白玲玲,不用说叶小文的心腹。

厂子里关于流传的白玲玲和叶小文之间特殊关系的事,不要太多。

即使是没有这事,也能够看的出来,叶小文和白玲玲的关系有多好。

现在远大公司成立,叶小文又把白玲玲给调动过去担任人事部门负责人。

虽然她之前的时候,也和叶小文有过接触,不过就只仅仅限于工作,私底下她也没有找叶小文表态过,有要求上进。

或者说向叶小文靠拢的意思,就是正常的做好自己的工作就好。

不说是佛系也差不多了,这个人事科科长,哪怕就是轮到大王小王身上也轮不到她啊。

她是个明白人,看的明白的。

所以刚才叶琪来通知她的时候,要不是叶琪平时给大家的印象就是不苟言笑的,她都会以为叶琪是在和自己开玩笑呢。

自己当人事科科长,她用了好一会才真的相信这个事实,感谢过叶琪以后,跟着叶琪来到叶小文办公室门前。

然后叶琪就走了,她听见了,办公室里,叶小文在和大王王飞亮谈话。

在来的路上他已经知道了,王飞亮和自己一样,是这一次人事会议中升职的另一个主角。

后勤部门和保卫科合并成为后勤部门,王文亮是新合并后的部门负责人。

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