对于这些高管，谭峥给予他们的是信任还有足够的权限。
除了重大的决定外，小的细节问题全由各自板块的负责人自己掌控拿捏。
也许就是因为这样，这些高管们演示PPT介绍工作计划和目标完成情况时，激情高昂。
当然也正是因为这份信任和责任，他们要用同样丰厚的利润回报远征集团，更是证明自己的价值。
盛夏忍不住会看向会议室里的每一个人，他们的工作状态真的很好。
认真负责，作风严谨，积极上进的员工，又有谁会不喜欢。
他们这个团队，有人冲锋在前，有人在幕后，各司其职，表面上看似各自为阵，却又牵一发动全身。
至于那些数据什么的，听在盛夏耳朵里也就没有那么重要了。
她现在明白了谭峥带她来参加晨会的目的。
他是要告诉自己：一个企业的发展，团队的凝集力有多重要。
想想他们盛氏，不就是一盘散沙吗？
她也明白了谭峥当初不和盛氏合作的原因所在。
谭峥就这样悄无声息地给她上了一课，让她受益匪浅。
在这种氛围的感染下，盛夏觉得自己也成了远征集团的一员。
大屏幕上的那一组组数据，被他们分析的极为透彻。
显然这些都是他们反复验证过无数遍的结果。
讨论声此起彼伏，却没为此争论的脸红脖子粗的现象发生。
……
会议进行到尾声的时候，厉谨言对之前的工作做了总结和点评。
字字珠玑，却又让大家心服口服。