“完全开放市场经济其实危害也非常大，现在上头之所以放一下紧一下，放一下紧一下，多少是因为现在的所有领域都太乱了。政府姑且管着就已经乱的手忙脚乱了，如果完全放开了，肯定会非常混乱，迅速发生阶级压迫情况。”
何春明的话真的将他们引入了思考的境地：“所以对于三个都不大好的路，比起前有豺狼后有虎豹，我们选择一个泥泞沼泽，只要小心前行及时修正，总能走到正道上。”
附加课程也结束了，一行人欢欢喜喜地下班回家了，不过出乎他们此刻意料的是。
接下来的内部改革因为所有人的经营意识和知识储备与经验的限制，改革的沟通一直用了十天才算是从上到下完全贯彻清楚。
十多天后大家才开始陆续上交调整架构企划书，从上到下进行梳理有的版块梳理出了许多剩余劳动力，有的版块又缺少人才，经过了人资整合，又发了一批的招聘公告。
整个内部改革轰轰烈烈地做了一个多月，以总裁秘书处收入最后一个空缺岗位为终点，内部改革彻底落下了帷幕。
毕竟是领先了十几年的公司经营模式，在不成熟的市场初期不仅显得专业，更有强大的运行能力，解决问题能力。
如今集团公司已经成为了一个整体，成为了一个盘踞在燕京的巨大机器，运作良好。
在此期间何春明收到了陈文那边的好消息，电影已经过了审核，马上就能够拍片上映了。
现在正是金庸武侠流行的时代，所以这个以江湖为背景的电影算是被上头快马加鞭上映的。
从筹拍到定档也有一年的周期，算是合理的投资期。何春明这些天也算是天天浸在他们的影视服装事业部里，集团公司的品牌部也正忙得焦头烂额，宣发也是在摸索着前进，何春明也是放手让他们干，要想办法能够买上每天六点左右的电视广告。
吴从麟从一堆的设计图中抬起头来一脸郁闷：“祖宗，问你一件事情。”
何春明悠闲地翻看着手中的报纸头也没有抬：“为什么是我在选设计图，你能不能帮下我啊。”
“我是监工，而且这个是你们两个公司合作的事情，关我股东什么事呢？”何春明将报纸放下变换了下坐姿，将刚刚因为视觉差而被他挡得严严实实的陈雁冰露了出来。
吴从麟探头看过去：“陈大老板，你选好了方案嘛？”
“我选好了，你也没有给我什么有效反馈啊。”陈雁冰白了他一眼，就继续试色。
吴从麟应对报表以及经营问题的时候还算是游刃有余，面对这种东西的时候是真的每一步都是痛苦，每一秒都是煎熬。
终于是看不下去了，跑出去拉了荣师傅的大弟子进门：“德子，你实在是要帮下我，这陈雁冰的境界我是真的跟不上了，就只能你给我些提示之类的了。”