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第37章 汉中改革(二)(1 / 2)

东汉时期,军队的编制主要分为:部、曲、屯。部的主官为校尉,规模小则主官为军司马或别部司马;曲的主官为军候;屯的主官为屯长。

而最基层的编制,则是5人为伍,10人为什,主官分别为伍长、什长,这个编制,从秦朝以来,应该没改变过。

吴明要进行的军事改革,首先,在这军队编制方面,势必要稍加改进一些,但也不会完全照搬后世的班、排、连等来改。

因为后世的军队编制未必就适合于这个时期,故吴明综合了汉朝和后世的两种编制,设立了一套自己汉中独有的军队编制:

从下而上,依次为什、队、屯、曲、部、营和军。十人为一什,设正副什长两名;五什为一队,设正副都伯两名;三队为一屯,设正副屯将两名;三屯为一曲,设正副军侯两名;三曲为一部,设正副军司马两名;三部为一营,设正副校尉两名;三营为一军,设主将一名,副将一名,参军若干名。

这样一来,一营大概是5000人,一军15000人。而此时汉中的太平军、玄勇军都只有一个营的编制。

其次,吴明再要改革的就是军官选拔及升迁制度。

其一,军官的第一来源肯定来自于汉中学院。

另外,即使不是汉中学院出来的,但是只要军功足够大,能力足够强,不论出生来历,皆可凭军功晋级。当然即使是汉中学院出来的,想要晋升一样也要凭军功,吴明平时视察营地时,经常强调军功的重要性,想升官发财,那就得努力拼。

最后是,吴明特别要革除的一点,汉中军的将士,尤其是军官,除非世家子弟有能力,通过考核,否则一律不用。

吴明要的是一支铁血、勇敢、纪律严明的军队,不是要养一群公子哥、大少爷。

军队改革之后,将领任命方面,吴明也要做一些调整,以适配于新的军队编制。

自己的亲卫军神龙卫,则仍然由高思继和黄沙,一正一副校尉,高昂另派他处。

玄勇军、太平军,由于将领匮乏,暂时只有一营人马,所以主将兼正校尉,罗士信和李秀成。

白凤军,则自然还是秦良玉和杨妙真二人,分别任主将兼正校尉、副将兼副校尉。

而刘志那一军,吴明为其命名为霸王军,以高昂为主将兼正校尉,刘志为副校尉。高昂虽然为新来的,但人家可是高思继的兄弟,而且又救过主公,最关键的是,连吕布都败在人家手上,刘志自有自知之明,只能乖乖的去做副校尉。现在的主公,手下人才济济,高手如云,刘志是打心眼里高兴,因为跟着这样的主公才有前途,又哪还会有半句怨言呢!

通过这个调整,吴明才清醒的认识到,自己不仅文臣不足,武将也是大缺啊!

现在才区区五支军队,就缺少几名副职,要想再扩军,只怕根本无将可用。

想想曹操、袁绍他们,动不动就是口头挂着:“吾有战将千员,雄兵百万。”是何等的威风凛凛啊!

对于吴明的这个军事改革,李秀成、赵普等文武众将,并没有多大意见,毕竟没大改什么,与以前的制度,差别并不是太大。

再听过吴明一番解释其改革前后的利弊之后,众人更是对吴明拜服的五体投地,赞美连连。

一切大事都已经制定好,只需让赵普、李秀成他们一一落实下去,即可。

而吴明更特别强调了三点∶

一是必须尽快把汉中学院建立起来,二是要确保好良田的分配问题,杜绝发生一些不好的变乱,三是积极招揽流民和开垦荒地。

因为这三点,可是关系到以后汉中发展的根基命脉,人才和人力、物力。

只有把汉中学院建立起来,才能确保汉中的军事政治的新鲜的源泉,也可以一定程度上摆脱对世家大族的依赖。

只有解决好老百姓的吃喝问题,才能更好的发展汉中的人口、经济。

为此,吴明次日一清早起床,就迫不及待的叫上汉中学院未来的院长蔡邕,和他一起去为汉中学院挑选地址。

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