李有禄以前还在渝都开设第一批分店的时候，就被派过来担任分店店长的老人了。
最初过来的时候他因为各方面表现都比较优秀，就被任命为了渝都这家最大的分店的店长。
李有禄担任店长后，也确实没有让总部失望，将这家分店经营的很好，无论是营业额，市场占有率，还是利润增长的幅度都非常大。
只是不知道是因为市场已经开拓到最大程度，达到了饱和状态了还是其他什么原因，从今年年3月份开始，渝都这家最大的二级分店和其他三十多家分店的营业额和利润，增长的势头突然戛然而止，连续两个月不仅没有任何增长不说，连总部下达的最低任务指标都没有完成。
其他那三十多家分店开业的时候萧毅没有到场不了解，但这家二级分店开业的时候萧毅可是到场了的。
这家渝都唯一的二级分店，是开设在渝都市中心最好的地段，无论人群居住密度，还是人们的消费能力，以及人流量都是最佳的，这种情况按理说不应该发生的。
可是这家店的营业额和利润，偏偏就从3月份开始，不仅没有完成总部下达的目标，营业额和利润都在2月份的基础上上下波动。
在发现这个情况之后总部运营部主管肖建军，还专门派人到渝都对这家二级店，以及其他那三十几家分店进行了调研。
调研完之后没有发现其他问题，参与调研的运营部的人员，也只能向店长李有禄以及其他各分店的店长，给予了搞促销活动来提高销售的建议。
只是让所有总部运营部的人员奇怪的是，促销活动期间这家店的营业额和利润都会增长，可促销活动结束后过不了几天就又回到原来的模样。
这种奇怪的现象让肖建军意识到，渝都这三十几家分店可能出了问题。
于是向雷建国申请之后，调用了总部几个部门的的精英人员，组成联合调查组下来对这家二级分店进行了仔细的调查。
联合调查组从物流配送，仓储货物收发，商品报损，财务等每一个环节都进行了仔细的调查，却硬是没有查出任何问题来。
这事萧毅当时也听说过，还过问了一下，不过联合调查组那么多精干人员，进行了长达一个月的时间进行细调查，仍然没有查出任何问题，最后这事也就不了了之了。
萧毅在听说了这件事后虽然感到有有问题，但因为那段时间已经临近高考，他也没有时间亲自过问，这事慢慢地也就忘记。
这次下来巡查后，萧毅又想起了那次调查渝都这三十多家分店的事来，这也是他将渝都作为最后一站巡查的主要原因。
当萧毅这个老板走进李有禄的办公室的时候，李有禄看到突然出现的他时，眼中闪过了一抹惊慌神色，只是这抹惊慌的神色立马就被他很好的掩饰住了，并没有被萧毅以及顾明忠等人发现。
“董事长好！”李有禄掩饰好眼神，做出一脸惊喜的向萧毅问好。
“李店长你也好！”萧毅笑着回应道。