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第101章 要建就建一套新制度(下)(2 / 2)

众人心里都担忧不已,生怕财政出现状况难以为继,唯独朱子明觉得稀松平常,如果五百户人家养不活一个乡长,那才是真的悲哀。

“……关于保甲乡三级基层制度一事就定下啦,稍后刘先生理出一份章程来,最后大家在讨论一下,确定没问题便颁布施行。”

“相应的各级官员也需选拔出来,下到乡里一定是要能干实事的,如果只是想着去乡里混日子镀金,大可没那必要!”

“最后本将军再强调一点,乡长不可在本乡出任,必须转到外乡任职,另外乡长职级九品,属于文官范畴,可以平调可以升迁……”

“好了,暂时就讲这些了,诸位还有没有要补充的?”

朱子明最后拍板盖棺定论,众人见此不复多言,顺利通过了将军府的第二号政令,保甲乡基层行政制度。

之所以强调乡长也可以升官,升入县衙做主簿或者升半级进入县城街坊之中做坊长,而不是把人上升通道堵死,其中道理十分简单,流水不腐,户枢不蠹!

唯有保证内部上升通道通畅,一个团队才是健康的团队。

把最底层人员上升通道堵死,极容易导致下层人员不作为或者摆烂。

反正无论怎么干也得不到赏识和晋升,那么为何不选择快乐的躺平呢?

人的本性之中本来就具有惰性,需要用制度加以限制,如果利用制度催生或者加大人性之中的惰性,那么这样的一套制度绝对算不上什么好制度。

建立保甲乡制度,将基层牢牢的掌握在征南将军府手中,掌握在自个手中,也是朱子明一直以来的想法。

如今政策基本讨论通过,就等着下令正式施行。

朱子明也相信此项政策一旦发布,绝对会令将军府治下的读书人拍手称快,毕竟这么做对读书人有大利,不是吗?

一个县多增设二三十名乡长职位,哪怕只是九品芝麻官,可大小也是个官不是?

官位增多了,大家当官的概率相应的就会增大,作为一名读书人又有什么理由不拥戴呢?

蒙元朝廷建朝至今已有八十载,期间对读书人真谈不上优待,且不提九儒十丐这个人尽皆知的说法,每三年一次的科举制度选拔的汉族精英也少的可怜。

一次科举考中进士者往往不到百人,有时候甚至只有五六十人。

相比较庞大的读书人团体,五六十人的录取数量简直少的可怜,连九牛一毛都算不上。

故而能够考中进士者,无一例外都属于同辈中的佼佼者,天才神童往往形容的正是他们。

但在成就各种神童天才之余,一个偌大的帝国每三年只选出五六十名进士帮忙治理国家,你不觉得其中问题很大吗?

后世一个县每年都不止招收五六十人,更别提一个偌大帝国,五六十人放进去,就如同泥牛入海,浪花都看不到一朵。

由此观之,不难看出蒙元治理国家的方式到底有多粗犷多狂野。

如此粗放式的管理注定不契合农业社会精细化的要求,是故中原农耕文明对元廷统治才会表现得极度的不友好。

……(未完待续)

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