二人都是开心的上前。
沈南丰笑了笑，闲聊了一阵子，那郎永平就将那公司的报表送了过来。
目前小霸王的旗下，有着无数个工厂。
当然都是后期收购过来的。
但是太过于分散，导致效率会有着问题，若是可以的话，那沈南丰还是希望，他们可以跟这边的官方进行谈判，建一个较大的工厂，可以将产能都容纳进去。
小霸王的销售量可以。
也处在发展之上，势头十分的良好。
但是弊端也明显，因为现在人都是认为电子产品有着辐射，对这种工厂更是畏之如虎。
没办法之下，就只能用钱砸。
在粤省国外的公司给出的工资很高，所以他们也只能匹配当地的工资，而且是电子行业，所以还要更高一些。
平均员工的工资，都已经是达到了一百三四十之多。
可以想象的是，在江南那边，仅有七八十的工资，这是高出了多少，虽然说以公司的效益，这没啥问题，还可以提高员工的积极性。
但是真正说起来的是，对未来会有着极大的影响。
二人也许是想要让员工过好一点，但是从沈南丰这个掌权者的角度上来看，却并非是如此，因为这样做，有着弊端。
“你们有没有考虑过，这么高工资，会给公司带来极大的负担，我看了一下，现如今在职的人数，就名下的那些工厂，就有着上万人。
每个月都是一百多万的工资开销！”
沈南丰一针见血的指出了问题所在。
他深深的知道，两人虽然是有着能力的，但是有的时候，处理事情还是太想当然，或者说的是，因为对问题有着太多的没有思考性。
这点还是需要历练！
“这个沈总，我是看当时公司的效益好，再加上大家都觉得电子产品有着辐射，所以只能用这样的方式招人了。
现在降低工资的话，那么肯定会影响巨大，我们也知道问题，但是正处于关键的节点，不能贸然的动手啊，否则的话，后果不堪设想。”
那郎永平也是说道。
沈南丰摇了摇头，“我说的并非是这个问题，而是你们在考虑问题这方面，还是有些不够周全，因为只要是开了头，等以后其他公司的工资慢慢上涨起来了，那么毫无疑问的是，你们若是没有跟上涨幅，或者是幅度不够大，这些人还是会走的。
员工你永远别想要跟我们一样有着归属感，因为他们就只是为了养家糊口，没有那么大的理想。”
这就是那沈南丰的看法。
他自身也都是将这些事情给看在了眼里。
从这点上来说，自己还能不知道这是意味着什么吗？从细节看微末。
那郎永平现在倒是有些愣神了，因为道理都懂，但是要如何去处理，这就是一个大的学问啊，他有点不知道该如何是好。
在这点上来说，那早就是已经表现到了相当明确的地步。
沈南丰沉吟了一下，随后说道，“你们可以从其他的方面来出发，比如说先举债，将厂房扩建，这点可以跟官方进行谈判，化整为零。
表示我们公司有着裁员的消息，这样在扩大产能的同时，不想被裁员的话，就主动降低一部分的工资，还是比其他的公司更高，对比之下，也是可以接受的！”
一个公司要发展，必须要举债。
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