王跃跃宣布，在老导购员传授完经验之后，所有导购员都开始实行底薪加考核制工资。
所谓的底薪加考核制工资，是指每个月对于大家推销出去的金额进行考核，排名前三的员工将会得到奖励。
而所有的人，都不再像以前一样拿一模一样的死工资，而是有所区分。
大家的底薪还是一样的，但是卖出去金额多的人，拿到的提成就多，所谓多劳多得，各凭本事吃饭。
而卖出去金额最少的人，将要卷铺盖走人。
在这种考核制的激励下，每一位员工都像打了鸡血一样努力工作。
他们都希望自己是业绩最好的前三名，这样不仅可以拿到底薪和提成，还可以拿到丰厚的奖励。
当然，他们更害怕自己成为业绩最差的那一个。
这年头找一份工作不容易。能在超市找一个风不打头雨不打脸的工作，那更加的不容易。最起码比在地里种地，工地上搬砖要好的多。
所以，每个人都很珍惜这份工作，不希望自己被淘汰。
于是，这些导购员们果然更加用心，更加热情，更加周到的为每一位顾客服务。
王跃跃看到导购员们的转变，心里非常的高兴。
他已经解决了导购员的问题，相信不出一个月。他们超市的水果类型产品的销量，就会超过咯吱咯吱。
等到那个时候，他就让李素云尝一尝什么叫牵一发而动全身的滋味。
先把她的奶茶店给打掉，再把他们超市所有的年轻顾客群体给抢来，最后让她整个超市都关门倒闭。
头发长见识短的女人，跟他斗，哼，她还太嫩了点！
等到那个时候，李素云一定会哭哭咧咧的来找他的。她肯定会抹着眼泪求他网开一面，放他们超市一条生路。
那个时候，他该怎么羞辱李素云比较好呢？
哈哈！
这么一想，还真是有意思呢。他实在是太期待那一天的到来了！
王跃跃招招手，示意秘书赶紧过来。
“你跟导购员们说，让他们使劲的给我卖货。这个月的奖金会多到让他们不敢想。”
他还就不信了，能借着他各方面都这么强大的实力，李素云还能有机会跟他继续叫板。
素云当然不会在乎王跃跃是怎么想的，事实上，她现在就跟一只猫在酝酿着怎么捕捉一只老鼠一样，根本就没有把他当成对手，而是当成一只猎物，一块即将到嘴的肥肉。
毕竟，现在的咯吱咯吱超市已经不同往日。他们已经拥有了第一批忠实的顾客，再也不需要被动的应付聚财超市所发起来的一系列围追堵截。
现在，他们要做的不再是保证自己的生存，而是怎么样让咯吱咯吱更加飞速的扩张下去。
聚财超市不是想跟她斗吗？
为了跟他斗，还专门模仿她搞了一个聚财奶茶店出来恶心人。
那好啊！就先从这个聚餐奶茶店开始收拾他，给王跃跃个下马威。让他知道，从此后，攻守之势异也。
顺道，把学生顾客，全都抢过来。
？
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