王跃跃最近很是开心。
忍了那么久，好不容易才把咯吱咯吱的抽奖活动给搅黄了，顺带也把咯吱咯吱的名声给霍霍臭了，她能不开心吗？
那个李素云啊，不过就是靠着林寂之和杜世文两个男人的帮忙，才能把超市开到现在还没有倒闭。
而现在杜世文和林寂之全都生病，没法像以前一样全心全力的帮着她，她就一点办法都没有，任他宰割了。
看看最近的客流量就知道了，他们超市已经把之前被素云抢走的客流量又抢回来一半了。
只要继续保持下去，用不了多久，别说是被咯吱咯吱抢走的客户，就是咯吱咯吱之前好不容易存起来的客户，他也要全都给抢回来。
本来嘛，这些客户就全都是八方超市的，是他咯吱咯吱自己不知好歹，全都给抢了去，所以现在，他要把自己失去的，全都抢回来。
“秘书，你去告诉大家伙儿，一定要当着顾客的面喷消毒水，让大家都知道咱们比咯吱咯吱安全，然后都给我打起精气神，好好推销服务，要是有一点不合适，直接扣钱。”
王跃跃采取的是跟素云截然不同的激励措施。
素云更多的是鼓励大家多赚钱，让大家对工作充满热情，心甘情愿的为超市付出，每天的工作都很有动力，很有干劲；
而王跃跃不喜欢那种激励措施。
有些混日子的员工，就喜欢这样做，整天浑水摸鱼混日子，她又不想要多赚钱，就看着别人赚钱她划水，她还过得很开心，对超市来说还是花钱雇了一个根本就不怎么工作的人，完全是赔钱的买卖。
所以他不喜欢，他认为哟这种激励措施的人，都是一群纸上谈兵的人，他们秉承着人之初性本善的教条，以为现实生活真如他们想象的那样美好，孰不知现实生活往往是一个比一个会算计，一个比一个精明，一个比一个爱偷懒，不采取点强硬的措施，根本就是不可能的。
所以，为了让自己的员工工作效率更高，为了让自己的超市不养闲人，王跃跃的选择是抬高基本工资，然后制定严厉的规则，只要不符合规定就要扣钱，让所有员工都面临拎着钱即将要被扣没的压力，他们每个人每天都必须要严格遵守规定，认认真真甚至是战战兢兢地工作。
他对于自己的选择很是自信，他坚信，这些员工会按照他的计划努力工作的，毕竟没有人跟钱过不去。
而比起来得到，大家更害怕失去。
早上的时候，员工们作秀一般拿着小小的，白色的喷壶喷消毒水，给顾客们看他们有多么的重视干净和卫生。
中午的时候，这些员工一个个的跟伺候大爷一样伺候着顾客，说话说的口干舌燥不说，一张脸都要笑酸了。
他们不得不在这样做，如果有任何的顾客表示出任何的不满，那他们的这个月的工资就要被扣光了了。
如果谁敢跟顾客起冲突，那他这份工作可就完全的完蛋了。
而且以后在别的超市，也不会有机会在获得工作了。
这种双倍的压力悬在头上，他们怎么可能不战战兢兢万分小心的工作呢？
晚上的时候，疲惫了一天的导购员们一直要等到最后一位顾客离开之后，才能开始整理货架，打扫卫生，然后听组长讲评今天的工作情况，安排明天的工作计划。