楚 boss 大人抬起头，冰冷的目光扫了一眼一旁的沈秘书：“把那本书拿过来！”
一旁的秘书立刻乖乖地将小册子递了过来。
楚 boss 大人一把接过来，随后，修长的手指从桌面上缓缓地推了过去：
“我奉劝你，好好把这本书读一个滚瓜烂熟再来谈！”
……一旁的楚云彻脸色越来越白，白到了极致，反而转红。
“我是新的董事长，就算是国家法令法规，也有换的时候！”楚云彻一脸下不来台，嘴硬道。
空气里变得冷凝。
“好啊！很有革新精神嘛！”
楚 boss 大人看了一眼对面的楚大小姐，老姐的眼光里满满的赞赏和看热闹的好笑。
“不过，我要提醒你，你想要改革，大可以再读读这本书第一页第五条……”楚 boss 大人面无表情的眸子看着对面的窗帘儿，却仿佛面前的空气中摊开了一本大大的书。
嗤啦嗤啦的翻书声……
某人的脸色渐渐又恢复了惨白。
过目不忘的本领！
再加上将企业的管理程序烂熟于心的能力！
这大概就是楚墨言的底气！
楚氏集团从外公一代到现在，前前后后几十年，能够不断上升，能够走进世界500强，能够长盛不衰，其严格到近乎严苛呆板的管理和企业文化自然是最最重要的原因之一。
而存在于第一页的用烫金字体写出来的“楚氏十大管理金则”更是圣旨一样神圣的存在！
楚云彻的眼睛死死地落在第五条上：企业管理宝典每一个字不得随意变换。如需变换，需要全体股东大会表决通过……
一旁的楚云彻翻了个白眼。
天呐！怎么有这么令人抓狂的企业管理宝典？
好的！只想骂人！
不对，更想打人！
会议上的其他人，一边作壁上观，一边都在心中默默冷笑：
没文化，真可怕！
这个浪荡子啊！你是来搞笑的吗？
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