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第392章:不得不妥协?(2 / 2)

不知过了多久,许是一支烟的时间,或许是更长,小李终于点头应允:“那我就谢谢顾董了,您放心,等我恢复以后,只要厂子需要,我肯定第一时间回到厂子出工出力。”

“好好调养身体吧还是,厂子复工不着急。”我盯着他看了一会儿,又道:“这六万块钱,我不能立马给你。咱们俩之间,得签署一份协议。”

“顾董这是不信任我?没问题,我可以跟你签。”

“顾董,为什么要同意?”就在这时,身侧的王文柏拽了我一下,悄声说道:“这小子明明就是讹诈,能给他三万块钱,就已经够说得了,现在给六万,这不是多此一举吗?您就不怕公司其它管理层不同意?毕竟这笔钱,需要宏峰的财务支出!”

刚刚我跟小李在谈判的时候,他只有几句无关痛痒的话。

等我决定赔付他六万块,没有提及签署什么协议的时候,王文柏也没有言语,全程就像是工具人,抑或是空气。

那为什么,在我提出赔付款到位,需要签署协议的时候,他王文柏出面阻拦,并美其名曰,六万分支出不符合公司财务支出规定呢?

这里面没有鬼我是不信的,且,他所表现出的东西已经足够明显了。

他不想让我跟小李签什么协议,也就是说,赔付多少钱他不管,但是协议不能签。

这背后的算计,昭然若揭:他,或者说是顾晨,他们还想通过小李去做其它的事情;毕竟小李现在的身份挺特殊,作为宏峰厂工人聚集,唯一一个受了伤的工人,他的话,无论在哪,都是重中之重。

无良自媒体有了他的采访,可以肆意泼墨,随便往宏峰身上泼脏水。

吃瓜群众看到他的‘经历’亦会将矛头指向宏峰,人们只相信自己眼睛看到的,却不会去了解事件背后的真相。

俨然,王文柏现在的用意就在于此。

他以为抬出公司管理层,还有那些所谓的规矩,就能让我妥协?

“这钱我自己出。”

不待王文柏口,我继续说道:“公司管理层的任免权在我,整个宏峰,我可是百分百控股。至于所谓的财务支出,呵,你们哪次找由头支出金额,是六万块就能挡住的?”

闻言,王文柏胀红了脸,不知道该说些什么好。

“老李,咱们先小人后君子,协议内容我先跟你大致讲一下。咱们俩之间的谈话,如果从你这透露出去,你不仅一分钱不会有,反倒会五倍赔偿。你是个聪明人,应该知道,跟哪些人,能说哪些话的吧?”

“知道、知道,顾董你就放心。”

五倍赔偿,三十万块,这笔钱,应该不是小李能够轻易拿出来的,所以我觉着有这个作为约束就够了。我现在要做的,就是尽早让宏峰恢复改组进程,只要改组顺利重新复工以后,任由小李再跟人说些什么,也就无关痛痒了,不是吗?

“成,那我先给秘书打个电话,让她联系公司法务部出具协议,我呢,现在手里只有五千现金,你先拿着。等协议出来,大家签好以后,再给你余下的五万五,你看咋样?”

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