“这......这也不是...不是那样的。”这人说话顿时没有了刚才的气势。
“我说啊，你平时就是把人盯得太死了，会让你手下的人感到很大的压力，生怕会因为一件小事没做好而惹你生气，以至于每次我去你们办公室都会感受到一股压抑的气氛。我说得对不对，小易？”似是察觉到了我的一丝兴奋，陈总面朝我的方向问起我来。
“应该说每个人都有自己的一套管理方法”我连忙收敛起心头那一丝兴奋与放松，回答道，“严总也是一位很有经历的人，只是他的管理方法太过强烈，采用的语气也有点激烈，这样难免会伤害到他身旁的人。我认为真正有效的沟通不应该靠提高自己的分贝，而在于提高自己的用心程度。”
“说得不错，沟通是要解决问题的，如何采取有效的沟通是解决问题的关键，这一点你们两个都有所欠缺，严总监过于激动，你过于谨慎。”
“其实我也并不是想骂他，只是有些时候上面催着，资料要得急，他这里又半天都弄不好，一时激动，我就开骂了。”他的振振有词让我也不知道该说些什么。
“总之你气走人家是你的不对，跟他道个歉吧。”陈总调解道。
“自己把事情做好，就不会落人口舌，我出言冒犯你的父母是我不对，在这里跟你说声抱歉。”
“我也有做到不好的地方，不尊敬的地方还望多多包涵。”我也连忙回应着。
“小易，身在职场，你确实还有很多东西要学，反正你年轻，可以慢慢来嘛。”陈总对我说，“年轻人，总归要学会沉得住气，不要稍微受一点气就一走了之。”
“是是，我确实太鲁莽了。”
“事已至此，小易，你可以选择留下来，或者让严总监介绍你去其他的项目，如果你执意要走，我们也不会挽留你。”
“是的，留不留随你，如果你实在不想待在这，我可以跟上面请示：把你调到别的项目。”
我斟酌考虑了一下：说实话，我确实不想舍弃这份工作，毕竟现在要我自己出去找工作，没文凭、没工作经验的我很难找到不错的工作。万万没想到陈总也会过来帮我这样一个小人物说话，最后他们也都放下身段，给了我一个台阶下，我不留下的话也有悖他们的面子。另外严总说可以把我调去另外的项目，这让我有点半信半疑，反正期间少不了一番沟通，最后的结果就是漫长的“回家等通知”的时光。
“我想要留下来，毕竟这里的环境我已经熟悉了，各项工作也在上手熟悉的过程，调去别的项目又得费一段时间适应，如果能留下来的话，是再好不过了。”我表态道。
（未完待续......)
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