苏阳现在只想马上赶到公司，看看究竟是哪个环节出现了问题。
回到公司之后，苏阳立马召开了紧急会议，公司里面各个部门的高层领导都出席了会议。
上一任的运营部总监，因为老家那边有急事，不得已从朝阳电子科技辞职回老家发展了，接替他这个职位的是一个新人，叫做秦伟杰。
秦伟杰这个小伙子学历是研究生毕业，实习经验也很丰富，自从到了朝阳电子科技公司以来，工作业绩一直都很不错，苏阳也有意提拔他。
短短两个月的时间，秦伟杰便坐上了运营部总监的位置。
这次的公司内部会议，除了秦伟杰一个算是新人之外，其他人都是老员工了。
会议上，苏阳先是简单说了一下接下来大家各部门的工作方向。
紧接着由林牧卿作为执行总裁，来传达一些比较详细的工作内容。
“研发部门，以张良忠为中心，你们主要负责把鲜花外卖这个模块儿做好，要跟我们之前的餐饮外卖分开来。”
“市场部门，你们主要负责拓宽市场的渠道，多研究研究市场的走向，跟其他的部门协调配合。”
“运营部门，你们在公司当中的作用是非常关键的，在做数据分析的时候，一定要仔细再仔细，遇到了问题，一定要及时向上级反映，并且跟研发部门、市场部门多多配合。”
……
林牧卿在一一交代了各个部门接下来的工作内容之后，看似没有任何问题，但张良忠却不乐意了。
“苏总，有些事情我要单独找您谈谈。”
“张老，有什么话在会议上当着大家的面说不好吗？我们也好一起协助，共同配合研发部门的工作呀。”
苏阳觉得张良忠这是在搞事情，所以不想每次都被他拿捏。
“苏总，此事事关重大！”
张良忠的态度依旧非常坚决。
苏阳无奈，只好答应了会议之后让张良忠来他办公室，两人单独谈一谈。
“咚咚咚……”
“请进。”
此时苏阳正在研究，如何才能让公司内部人员之间的关系更加和谐一些，如果总是因为意见不合而出现工作当中的问题，那实在是太降低工作效率了。
见张良忠进来，出于对长辈的尊重，苏阳还是礼貌客气的招呼张良忠赶快落座。
本想着跟张良忠沟通一下，让他改变改变自己与人相处的方式，千万不能产生居功自傲的想法态度，没想到张良忠倒是先开口了。
“苏总，我感觉我们公司里有人叛变了。”
张良忠凑近苏阳，低声说道。
“什么？”
苏阳拍案而起，紧皱起了眉头，但并不是十分相信张良忠所说的这句话。
“张老，为什么会这样说？”
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