新的书店开办得热火朝天，巫诺虽然忙，但是也算是乐在其中。
可是问题是，巫诺也不可能一直待在这里啊，这边要是步入正轨之后，她还是需要回到她原来的城市去的。
为了能够让书店在其他人的管理之下依旧能够维持正常的运作，巫诺做了一个重要的决定：她要招聘一个新的店长！
于是，巫诺便找到了翘尘一起探讨招聘新店长的事情。
“招聘新的店长？”翘尘看着巫诺，有些意外，“你真的放心把这新书店交给别人去打理吗？”
“那也是没有办法的事情啊。”巫诺一脸无奈地回答道，“我总不能一直待在这里的，我还得回到咱们市啊。”
翘尘本来是挺希望巫诺能够和自己一直留在这个城市的，但是现在看来，也是不太现实的，因为巫诺虽然在这家新书店花了很多心血，但是却是一心想要回到原来的城市去。
“的确，找个新店长来帮你管理，你在那边也能够放心一些。”翘尘十分赞同巫诺的想法，“不过人选方面，咱们还是必需要谨慎一些，毕竟挑选出一个合适的人选，可不是一件简单的事情。”
翘尘的提议和巫诺的想法不谋而合。
“我也是这么想的。”巫诺回答道，“所以，我打算挂一个招聘信息，条件尽量开高一点，以吸引一些比较优质一点的求职者过来面试。”
“这个主意不错。”翘尘当即回答道，“我可以帮你发布消息！”
巫诺和翘尘一起琢磨出一个优越的待遇和足够吸引优质人才的福利，便把书店招募新店长的招聘信息在各大新闻媒体和招聘网站上发布了出去。
因为巫诺所开的条件非常吸引人，所以投递简历的求职者非常多。
面对这么多的求职者，巫诺也没有稍作懈怠，而是花了好几个晚上的时间，一个一个地进行了筛选。
最终，巫诺从这些求职者里面，筛选出了六个条件比较好，比较符合她的要求的求职者，找了个时间，让他们过来面试。
“翘尘，下午刚好有几个求职者要过来面试。”巫诺用一种恳求的眼神看着翘尘，“你能不能帮我一起把把关呢？”
巫诺这个人向来就有一点儿选择困难症，所以她觉得，要是有翘尘帮她一起把关，可能会让她能够比较果断地做出决定。
“当然没问题啦！”翘尘当即就答应了下来。
下午过来面试的有六个人，虽然这六个人条件都挺不错的，不过经过一番面试之后，最后比较符合要求的只有四个人。
而这四个人巫诺都是比较满意的，所以一时也决定不下来究竟要录用那个，所以便让他们先回去等消息。
“刚刚那几个人都挺不错的呢。”巫诺一边翻看着这几个面试者的资料，一边询问翘尘的意见，“可是我好像有点选择困难症啊……”
翘尘凑过去看了一下，开始着手帮巫诺分析起来。
“你看，这个人虽然很好，之前也在一些大型的书店待过，但是她只是一个小小的职员而已，并没有从事过与管理有关的职位，所以管理起来，未必会妥善，更别说是店长这种要一个人包揽这件书店的重要职位了。”
巫诺看了一下，觉得还真跟翘尘说的。
“对啊，我之前怎么就忽略了这一点呢。”巫诺感叹道，“有书店工作的相关经历，并不代表她能够管理好一个书店。”
于是，巫诺便把这个人给筛掉了。
“现在就剩下三个人了，这三个人都有过从事管理的相关经验。”巫诺看着剩下的两份资料，又犹豫了起来，“到底哪一个比较好呢……”
“那你认为，一个担当着这个书店的门面的人，除了能力和经验，还有什么方面是比较重要的呢？”翘尘反问巫诺。
巫诺想了一下，实在是想不出来。
“翘尘，你就别跟我卖关子了。”巫诺稍有些抱怨地看着翘尘，“你就直接跟我说吧！”
“那肯定就是形象问题啊！”翘尘理所当然地回答道，“这个店长的个人形象，就相当于这家店的门店。”
巫诺有些不太认同翘尘的说法，于是便开口反驳道：“我觉得你说的有一些片面，我个人认为，比起形象样貌，能力方面是更加重要的。”
翘尘见巫诺不同意自己的看法，也不继续反驳，而是继续向巫诺举了一个例子。
“那你换位思考一下吧，现在在你的面前有几家店，这几家店里的东西都一样，而且价格和优惠力度也都是一样的，而这时候，刚好那几家店里面都有人出来招揽你进店，一般情况，什么样的人才比较容易打动到你呢？”
巫诺想了一下，不以为然地回答道：“那当然是第一印象咯，毕竟那几家店里面除了店员，其他方面都一样的嘛。”
“那就对咯。”翘尘笑着回答道，“那说到底，还不是那家店的店员让你感到舒服，换言之，这也就是形象问题了。”