而且既然雷蕴荣给出了这样的承诺，想来也不会做出卸磨杀驴的事情，在消化完世嘉公司之后把自己自己踢开。
中山隼雄从来没想过会有这么好的事情砸到自己头上，只要脑子正常的人都知道该怎么选。
「好！中山先生能够留下来加盟荣耀电子，让我们又喜获一员大将。」
这时中山隼雄也连忙表决心说道：
「雷生，我想如果世嘉公司其他人知道您的胸襟以及荣耀电子的态度，他们肯定也会选择留下来
的。」
「他们能够留下来更好，不过对于那些执意想走的，我们也不会阻拦。」
这时黄子星接话道：
「中山先生，既然你选择留下来，那就是我们自己人，能全面地给我们介绍一下世嘉公司吗？」
荣耀电子这边虽然也有厚厚一叠关于世嘉公司的资料，但是肯定没有中山隼雄这个世嘉总裁了解的全面和具体。
「当然没问题！」
中山隼雄说完喝了口茶然后接着说道：
「世嘉公司现在有员工三百多人，其中有游戏开发人员一百二十多人。去年一年，营业额有三亿多美元，利润有两千多万。」
「公司盈利主要有两块，一个是之前的老本行，作为渠道商的利润，这个是大头。另一个也是我们自主品牌游戏机的销售，这方面的利润虽然相对来说不多，但是却是一直呈上涨趋势。」
「世嘉公司的研发人员有一百多人？」黄子星惊讶地问道。
要知道到目前为止，荣耀电子的游戏开发人员也才一百多不到两百人，但是小小的世嘉公司的研发人员居然也有这么多，这不得不让他感到惊讶。
看来雷生说的没错，一本真的是拥有比香江湾湾优良的多的人才基础，世嘉公司也同样是野心勃勃。
「你们现在正在研发的游戏有多少款？」黄子星接着问道。
「十四款！」
「这么多？」
中山隼雄有点赫然的说道：
「没办法，我们研发的游戏都不是非常的受欢迎。」
这还真是世嘉公司的风格，后世他们与任天堂竞争，因为在游戏质量上比不过人家，就用数量来凑。
现在看来，这种作风世嘉公司在中山隼雄的影响下，很早就形成了。
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