“找我的？”郑大路疑惑的接过高媛递来的名片。【长青生物科技有限责任公司董事长高媛……】长青生物？董事长？郑大路愣了一下。长青生物虽然规模不算大，但是作为苏市本地的医学科研工作者，郑教授在不少会议研讨会之类的活动中，也是偶尔见过这家公司的名字的。虽然是在参会者中很不起眼的“others”那一栏里面……不过似乎前不久，这家企业还因为长春生物的疫苗事件上过一次地方台的新闻？“郑教授，方便进去聊吗？”高媛笑了笑。“呃……不好意思，瞧我！两位快请进。”高媛带着唐芸走进屋子，四下稍微打量一番。房子是二三十年前的老房子，装修的年份也有些久远了，几盆绿植蔫蔫的叶片都泛着枯黄，有些东西摆放的还有些凌乱，透着一股缺少女主人的生活气息……“这……你们看我这厨房里鱼才处理到一半，要不你们稍微坐一下，我忙完出来再聊。”郑大路有些不好意思道。虽然不知道人家堂堂董事长亲自登门来找自己做什么，不过忙到一半，厨房里火还开着呢……高媛身后的唐芸忍不住想笑。我们董事长百忙中亲自登门，你让她等伱把饭做好了再谈？不愧是搞科研的，这人情世故……看了看厨房里摆放的有些杂乱的厨具，本着为领导排忧解难的员工主动性，她很自觉的站出来笑了笑。“郑教授这是要做鱼？不介意的话要不让我来吧，我的厨艺还算过的去，你们在这先聊。”“这……”见唐芸居然真的走进厨房帮忙，郑大路一时有些哭笑不得。哪有客人来了让客人做饭的道理。不过真是帮大忙了，自己对付生物标本还行，对付生物食材还真是有些力有不逮。“高董你请坐。”他赶紧招呼着高媛。“爸，有客人？”这时里屋的郑晚听到动静疑惑的走了出来。“嗯，这位是高董，快去给客人倒杯茶。”“哦！好。”郑大路这才看向高媛，“不知道高董今天来找我是有什么事吗？”“我听说，郑教授前些日子从苏大离职了？”“诶？”郑大路一怔。他辞职的事情刚没两天，知道的似乎也仅限学校高层和几个老朋友，难道是学校这边有人给透露出去的？“是有这么回事。”“实不相瞒，我今天过来，是专程来聘请郑教授到我们长青生物就职的。”高媛开门见山道。聘请？郑大路恍然。原来是这样。“这个……高董，不知道你想让我去你们公司做什么工作？”郑大路好奇道。“自然是生物医学领域的科研攻关工作，我们长青生物有意在医学领域进行大力的投资创新，很需要郑教授您这样的人才加盟。如果郑教授愿意，长青生物制品研究所的负责人虚位以待，暂定年薪一百万。”长青生物制品研究所负责人？郑大路有些错愕，这是一上来就让自己当科研一把手？了解我多少啊就这么信任我。虽然并没有加盟私人医药企业的打算，不过人家董事长能亲自来，又给了自己这样一个职位，足以说明对方的诚意……而且……年薪百万？！哪怕并非金钱的狂热追求者，他也是忍不住心中一跳。要知道他离职前算下来，一年工资加补助，年薪也就差不多三十万。这基本是给他直接翻了三倍啊！就是京城那边开的条件也是远远不如。长青生物这个公司实力强弱先不提，单就这份年薪，就足以表明人家对自己的重视。可越是如此，他就越是茫然。“高董，我不过就是一个离职教授。在业内虽然有些小名气，但也不是什么重要的知名人物，为什么高董会开出这么丰厚的条件招揽我？”嗯！这也是我想问的……高媛心中暗道。从履历上看，这位郑教授虽然科研经验丰富，也出过不少论文，但至今为止，似乎并没有什么特别出彩的成绩。哪怕是把他的简历丢进唐芸物色的人才档案里，顶多也就是a级精英，都算不上特别出众。她也不明白，为什么孟浪给的直接就是个单选题。不过，鉴于孟浪以往在情报方面表现出的强大实力，她只能认为这应该是一个十分低调，名声不显，但能力极强的“隐士”型人才。“我们自然有我们的一套人才筛选机制，郑教授，我知道你在苏大因为某些派系倾轧和观辽作风被迫辞职。既然如此，为什么不换一个体制外的环境试试看呢？”这你都打听到了？郑大路闻言苦笑。不过……体制外的环境？说实话他还真有些心动。对于一心想要做科研的他来说，如果资金充足，更加灵活注重时效的私营企业，反倒是更符合的心意。只不过……知道国内医药公司科研环境的郑教授还是有些迟疑。可别又是一家炒作概念准备上市捞钱的所谓“高科技”企业吧？看出郑大路脸上的犹豫，高媛笑了笑，说出了早就计划好的腹稿。“郑教授如果对未来的科研环境有所顾虑，我们可以将合同期暂定为一年。一年之后，如果郑教授对公司并不满意，随时可以解除合同离开公司。”高媛同样不想一下子签长约，如果这位郑教授最后证明能力不行，长青生物也有临阵换帅的合同依据。“这……”说实话，郑大路真的有些心动了。虽然自己原本更希望去京城中科院，但……抬头看了看正在旁边偷偷摸摸偷听两人谈话的郑晚，郑大路心中的天平在倾斜。“当然，如果郑教授对加入公司还有其他方面的难处或者要求，都可以协商解决。”高媛也注意到了郑大路的目光，于是开口补充了一句。“咳！让高董见笑了，因为孩子的原因，我确实更希望找一家苏市本地的企业。高董你们的诚意我已经感受到了，说实话，我有些受宠若惊。我只有最后一个顾虑，请问贵公司能接受一个朝九晚五，周末双休，还可能会因为家庭原因随时拒绝加班的科研负责人吗？”刚料理好食材，从厨房走出来的唐芸正好听见这句话，差点惊掉了下巴。好家伙！年薪百万，还是关键的部门一把手，你居然还要求朝九晚五，周末双休，还可能随时拒绝加班？你当这是国外啊？就国内这种卷的不成样子的加班文化，就郑大路这个要求提出来，估计99.9%的企业就直接pass了。可没想到，高媛听到这话，居然直接笑了。不怕你没个性，就怕你没本事！不论到哪儿，有才华的人，都是可以被特殊对待的，就看你有没有资格了。“当然，这是合理诉求，我们公司提倡的企业文化，也是人性化的工作时间！”郑大路闻言大喜。他当然知道自己的要求有多么过分，没想到这位高董居然这么简单就答应了。这么一来，自己既可以继续科研工作，又可以同时照顾郑晚，两边都不耽误，简直就是完美的工作选择！虽然心中无比欣喜，这么大一个馅儿饼直接就砸在头上了，不过他并不是个贪得无厌的自私之人。高媛对他越是重视优待，他反而有些担心起自己究竟能不能对得起对方的这份信任来了……“高董，感谢您对我的这份看重，我可以在参观贵公司的研发环境之后考虑加入长青生物。但是我不清楚，自己究竟能不能胜任这份职位，我能先问一下，贵公司想要让我负责的究竟是什么科研项目吗？”对郑教授的这份坦诚，高媛内心表示了一番欣赏，然后笑着点点头。“当然，这是两份研究目录，郑教授可以先看一下。”高媛从随身携带的公文包里拿出两份资料。没错，就是孟浪交给她的技术介绍，当然并非完整的技术资料和数据。郑教授拿起其中一份资料。《hlj/18-泽雨轩 zeyuxuan.cc
