85、布局(2 / 2)

谷远深说完,并没有离开,两眼望向黄正刚,似有心事。黄正刚很理解谷远深此时的心情,生怕刺激谷远深那敏感的神经,不知该说些什么,目光就不时的望向谷远深。谷远深道:“另外,sw组织部从侧面提醒我,要抓好队伍,尤其是基层局的班子建设。我私下作了些了解,有几个市局的班子不是很团结,当地组织部门将有关情况反映到了sw组织部。”

黄正刚心里很清楚,sw组织部提醒谷远深的真正用意。他也意识到了,问题主要出在谷远深身上,现在的谷远深根本没有心思关心基层队伍建设。如果谷远深再不退,人心将更加涣散,他更清楚,此时谷远深的心思,在试探自己。就道:“组织部的提醒应该引起重视,但我觉得应是个案吧?必要的时候在全省领导干部会议上强调一下。”

“我也是这么想的,但应引起我们足够重视。我想,你召集人事处,先做些调研,必要的时候,调整一下干部,尤其是对工作长期进展不大,而又班子不团结闹内耗的干部,下决心进行调整,免得当地市委突然派进来,不仅工作被动,而且我们干部的晋升空间也会受到影响。”

谷远深说的是心里话,好长时间没调整干部了,各市地局班子意见很大,调整干部对稳定队伍影响很大。但不知谷远深说的是心里话,还是在试探自己;是为退休作准备,还是真的从工作考虑。黄正刚目光望向谷远深,不知该如何回答。

谷远深见黄正刚没有表态,就道:“你的意思呢?”

黄正刚想了想,道:“我觉得应积极稳妥。”

“能不能具体一点?”

“据我了解,主要是西北几个局的班子存有不团结的现象。我觉得还是抓紧摸摸情况,先了解清楚原因,等情况摸透了,再决定下一步的对策。”黄正刚一直望着谷远深的脸色道。谷远深也担心突然对基层班子进行大调整,可能会造成人心不稳,引发更大范围的思想波动,不利整个队伍稳定,很有可能将派生出其他的问题,甚至将促使自己提前退休。当下,最需要的就是稳定,队伍稳定,工作不出闪失,而稍有不周有可能引发一连串的问题发生,就自己目前的情势,已经不起任何的折腾。

耳闻黄正刚的建议与自己的想法基本一致,谷远深就点了点头,道:“可以啊,你安排一下人事处,抓紧先摸摸情况吧。”

一把手走了,似乎给黄正刚出了个难题,更为主要的是,黄正刚隐约感觉到,自己调研期间,sw组织部与谷远深的谈话意味深长,sw已明显流露出对谷远深工作的不满,也就预示着,谷远深在位上的时间不长了。因此,这次基层干部调整更要慎重。长期分管干部人事工作,黄正刚心里很清楚:做人的工作最复杂,稍有不周,可能对干部终生造成影响,而且后患无穷,尤其对班子调整更应慎重,一旦操作不好将长时间造成干部队伍不稳定。说不定,将来还要由自己收拾乱摊子。那这次队伍调研的名义是什么,是全省,还是针对有问题的基层局,哪些人参加调研?将来对有问题的基层局班子调整的理由是什么?那谷远深真正的用意是什么?突然间,黄正刚似乎想起了什么,拿起了办公桌上的电话。

黄正刚拨通了马山市委周思国书记的电话。因和周思国是多年的老朋友,前两天到基层调研,二人还进行过长时间沟通,就将准备对部分基层局特别是对马山局班子调整之事,先征求了周思国的意见。毕竟作为市委书记,周思国见多识广,而且了解情况比自己也多,多听听地方领导的意见,对下步

的调整有好处。周思国的态度很明确,马山局的班子的确存在不团结的问题,主要原因是局一把手陆玉泰能力较弱,私心又较重。但周思国的意见是,现在调整似乎时机不太好,现在上下都清楚谷远深即将退休,在这敏感节点,对市局的班子调整,担心局势失控。

与周思国通完电话,黄正刚似乎有了底气,就又拨通了梁海星办公室的电话。黄正刚放下电话不长时间,梁海星便拿着笔记本走了进来。梁海星见黄正刚望着电话,似乎在沉思,就低声道:“黄厅长,你找我?”

“你马上通知人事处王思千处长、业务处刘大可处长到我办公室开会。”黄正刚头也没抬道。梁海星刚欲走出黄正刚的办公室,身后又传来黄正刚的声音:“你也参加,到时候做好记录。”

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