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第1315章 福利待遇(1 / 2)

由于华夏现在所面临的实际状况,暂时无法帮助黛欧妃和可苏露拯救青,不过薛洋也答应了,在搞定亡灵世界和地面世界后,抽出精力,便会着手搭救。

黛欧妃和可苏露也点点头,表示了感谢。

趁着双方交流的机会,薛洋邀请黛欧妃和可苏露加入时空管理局,成为时空管理局下神灵科的工作人员。

管理局收编神灵的体制,便是这个部门。

无论是黛奥菲还是墨丘莉,亦或是一些经过学习班学习后,决定加入到管理局,探知这个世界真相的亡灵世界神灵,都隶属于这个部门。

薛洋也讲解了一下神灵科的主要负责方向。

神灵科主要负责处理地平世界神灵的相关事宜。

整个部门,由普通人和神灵组成。

部门分为两个大类,一个是内勤类,一个是外勤类。

神灵科内勤部,巨大多数工作人员,都是管理局的技术精英。

从收集情报,分析问题,处理问题,建立方案,事后打扫,沟通神灵,解构世界等等等等。

通俗点的话来说,就是后勤、行政之类的部门。

神灵科外勤部,则是对外处理问题。

简单的诸如对新发现的神灵进行沟通,亦或是突然有目的不明的神灵出现,外勤的人员需要前往接触,确保对方不会在国内搞破坏。

当然一般外勤人员,也都是管理局的神灵为主力,普通人为辅力。

如果对方带着敌意而来的话,那么外勤组的工作人员便需要和对方战斗,制服对方,或者是消灭对方。

如若外勤遭遇战斗任务,也有十分丰厚的战斗补助金。

所以外勤的神灵们,巴不得那些新发现的神灵是来搞事的,打一架还有补贴拿。

当然,杀良冒功的事情,是不可能发生的。

时空管理局方面有一套相关的监管制度,其次,针对神灵,管理局更多是以谈话的方式解决。

如果对方开局就站在对立面的话,可能先要以力服人,再以理服人。

倘若对方还倔得很,那么对不起,条件允许的话,先逮捕。

不允许的话,就地宣判执行击毙之类的。

可苏露这个和青没有太大关系的家伙,倒是对拯救青不太积极。

反倒是对于待遇问题,提出了自己的疑问:“是不是加入时空管理局后,就可以吃到好多好多的零食了?

薛局长,你是知道的,在海洋里可是吃不到陆地上的东西。

更何况是你们华夏人的小玩意儿。”

目前管理局神灵科的基本工资是每人每个月2万元,以16年多来物价水平上涨,以及软币在阿哈利姆的购买力来说。

2万元对于神灵工作人员,已经相当富有了。

并且神灵科针对这些神灵,还有一个潜在的工资体系。

如果出现花钱大手大脚的神灵,管理局会提供类似信用卡这样的体系,向神灵额外支付一部分资金。

不过该神灵若是获取了这部分资金,那么出任务的优先级,也会排到他的头上。

同时诸如战斗补助金这样的福利项目,也跟着被抵消掉。

因为亡灵世界还未完全平定下去,加入了管理局的不少亡灵神灵最初都有过大手大脚花钱的陋习。

货币这个神奇的体系,对于不少神灵来说,都是第一次见。

因此,学会理财,学会自己整理花销,也是神灵学习班里的课程之一。

钱用完了,总不可能去抢吧?

即便抢了,很快管理局的神灵就杀过来把你抓起来,继续学习,学习plus版。

薛洋笑吟吟的说道:“神灵科的神灵工作人员基础工资每个月20000软,并且有绩效。

除此之外,外勤部的神灵,会有战斗补助,等一系列先关的外勤补助类奖金。

一个月干得不错的话,大概会有2-4万的收益。

即便是可苏露妹妹,你一个人的食量相当于5个普通成年人,就小吃这一项,你一个月投入10000软进去,就足够了。

剩下的10000软你还可以干点其他的事情,比如买衣服,买包包之类的。”

薛洋后面那半段话虽然听不懂,但是前面的话听懂了。

加入时空管理局,零食管够。

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