如家中无人种地或者种不过来，可交由金戋寺或者地方衙门代为租赁，金戋寺与地方衙门将优先将这些食田租赁给农民或者商人，土地所有产出由土地持有者与承租人协商分配方式。
以上这些工资福利其实已经很好了，尤其是现在没有城市和农村户口限制，城市民其实也分配公田或者自留地，城市民如果不种地，可以租出去。
因此教师户口里其实也有公田和自留地，加上额外五亩免税地，家里再有人种地，其实收入非常可观。
这是目前社会环境下的工资待遇，日后随着社会进步发展和经济结构改变，这种工资待遇最终会变成全货币工资，眼下还只是一个过渡方案。
而轩禾书院的工资标准要比朝廷的工资标准高的多，首先是沈云卿有钱，肯定比礼部有钱的多。其次是沈云卿摊子小，而且有技术产业反哺轩禾书院，这就扫除了后顾之忧。
其三以上两个因素就会带来高工资高福利，轩禾书院的工资标准至少是七品官的薪资，没人每年定量五石粮食，八十斤肉，四十斤菜油，其他的生活必需品发放也多得多，逢年过节还有奖金和福利，每人有十五亩食田，统一由轩禾书院管理经营，没有后顾之忧。
更重要的是，科研经费管够，工作满五年后有房子分，能报销一匹养马钱，教职工存款享受优惠利率。
总而言之，扫除个人一切后顾之忧。
这种模式只适合小范围内实施，用于优先保障高级人才的生活工作问题，不可能大范围全国普遍实施。
而且轩禾书院这么做，还有一个很大前提，当年为了集中资源和技术保密，所有毕业生和教师、技工的家属及本人，都必须迁入神都或者治下五县，这就带来必须兜底包办的问题。
但是随着经济发展，当初给的福利，随着这些年神都经济爆发式增长，就带来利益问题。如二十年前学校给置办的小宅子，现在至少涨了三五倍。
现在脱离了轩禾书院改由朝廷衙门管理，这些福利待遇可能都会砍掉，所以为了稳定人心，需要政策兜底。
但凡是未来十年内在册和新招募培养教师技工，但凡今后从轩禾书院分流，依然享受轩禾书院同等待遇，工资福利仍由轩禾书院负责发放，直到退休过世，轩禾书院兜底包办到底。
十年后入职的新募教师和技工，但凡是在轩禾书院内任职，继续享受轩禾书院待遇，分流出去的按朝廷工资标准执行。新办大学自己培养和招募的教师技工，则按朝廷工资标准执行。
大学教师标准最低按六品官薪资，最高五品官薪资发放工资。
这样一来，就解决了十年内新老教师、技工的待遇问题，同时通过待遇继续对新建大学进行干预和控制，防止朝廷办教育脱轨。
此外沈云卿给新建大学设立了专项基金存款，置办了一些商业、土地产业，暂由轩禾书院与金戋寺打理，所产生的利润和资金，用于新办大学的科研和教职工福利资金，从而扫除新办大学资金上的后顾之忧。喜欢陛下的CEO请大家收藏：(zeyuxuan.cc)陛下的CEO泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来