<a href="https://www.ttkan.co/novel/user/operation_v3.html?op=set_bookmark&novel_id=zhongshengzhishiyedaheng-guoguanzhanjiang&bookmark=637" class="anchor_bookmark"><amp-img src="/novel/imgs/bookmark.svg" width="30" height="30" alt="bookmark" title="添加书签"/></a>
新东方电机厂所出现在旳状况,早在李卫东的意料之中。
企业并购当中,员工会担心自己的未来,这时候人心浮动,闹情绪是很正常的现象。
更何况新东方电机是黄海石化的下属企业,而黄海石化又是国有控股企业,由国有控股企业转变为民营企业,员工当然会反对。
若是那种濒临破产的企业,大概就不会出现类似的问题。饭碗都要丢了,员工哪会在乎是国有企业还是民营企业,只要企业不倒闭,能继续发工资,被并购又如何,大不了就是换个老板打工嘛!
然而新东方电机厂的情况却不是这样,这家企业的效益一直都很不错,要不然也不会成为黄海石化的优质资产。
既然员工生存没有受到影响,那还是保留国企身份的好,至少是个稳定的饭碗。
特别是在北方地区,对于稳定就更加的看中,哪怕是工资少一些,也希望可以有一个旱涝保收的铁饭碗。
所以李卫东搞定黄海石化,成功并购新东方电机厂只是第一步,接下来解决了员工闹情绪的问题,才能让电机厂正式运营。
李卫东来到黄海石化,见到了宋锦龙。
“工人代表都在小会议室里呢!”宋锦龙接着说道:“李董事长, 我已经尽力去说服他们了, 可惜的是完全没啥效果。”
“辛苦宋董了。”李卫东接着道:“麻烦宋董再给我找一个房间,我先见见潘厂长吧!”
“不一起见么?”宋锦龙开口问。
“当然不能一起见!”李卫东接着说道:“毕竟工人的诉求是不同的,分开谈的话,能满足一个是一个!”
这种一对多的谈判, 当然要分开谈, 这样更容易分化对手,从而达到谈判的目标。
新东方电机厂的厂长潘永健被带到了另外一个房间。
“潘厂长, 这位就是小狗电器的李卫东董事长。”宋锦龙开口介绍道。
“我在杂志上见过李董事长。”潘永健开口说道。
几人寒暄了几句后, 李卫东开口问道:“潘厂长,你有什么诉求尽管提, 咱们可以协商解决嘛!”
“我们的诉求很简单,就是请你不要收购我们新东方电机厂。”潘永健开口说道。
“很抱歉, 这个诉求我做不到。”李卫东毫不犹豫的拒绝, 随后接着说道:“潘厂长, 你还是换个条件。
“换个条件?那就是我们电机厂全体职工要返回黄海石化。不过这个你说的不算,得归宋董发话吧!”潘永健开口说道。
李卫东这开口回应道:“我不知道黄海石化有没有能力一次性的接纳那么多的员工。但即便是黄海石化愿意接受这个条件, 我也不会答应的。没有员工的话, 我买下新东方电机, 不过是一个空壳子,还有什么意义!”
“那就是没得谈了。”潘永健双手一摊。
“当然有的谈!”李卫东接着说道:“潘厂长, 你难道不想听听,我能给出什么样的待遇么?”
“你们这种私营企业大老板, 无非就是能多给点工资罢了!”潘永健开口说道。
李卫东这回答道:“我除了拥有小狗集团之外,还有另外两家企业,分别是富康工程公司和富康农机厂。这两家企业的管理团队和科研团队,都享有企业15%的股权, 可以拿到15%的股份分红。
我打算也在新东方电机厂实施同样的制度, 以后新东方电机厂的管理和科研团队,也会各自享有15%的股权, 年底的时候有分红。”
听到“分红”两个字,潘永健的嘴角微微一抖,显然是被这个条件给打动了。
国有企业虽然是工作稳定、待遇也好,但是在薪水方面, 必须严格的按照规章制度制度。
就比如新东方电机厂, 新东方电机厂,想要发一笔奖金,也得走按规矩流程进行审批,想要那股份得分红, 更是不可能的事情。
毕竟是国有控股企业,股份都是国家的,赚了钱该分红的时候,也应该上交国家,企业管理者肯定捞不着。
如今李卫东愿意拿股份出来送给管理层,而且还可以享有分红,潘永健怎么会不动心!
“之前宋董说过,李卫东给钱很大方,看来没有骗我啊!管理团队15%的股份,科研团队15%的股份,就这么分出去了,等于一下子就拿出了好几百万啊!”潘永健心中暗道。
对面的李卫东这继续说:“潘厂长,我希望你可以慎重的考虑一下我的条件。当然像是潘厂长这种的人才,即便是回到黄海石化,相信黄海石化也会给潘行长安排一个合适的职位。只不过那样的话,这15%的股份和红利,就要分给厂里其他的领导干部了。”
潘永健毕竟是新东方电机厂的厂长,如果他回到黄海石化的话,虽然进不了决策层,但也能混个中层干部当当。
但有句话叫宁为鸡头不为凤尾,去黄海石化当个中层干部,肯定不如在新东方电机当一把手舒服。
更何况新东方电机厂的管理层,又不止是潘永健一人。
就算潘永健舍得那15%的股份和分红,管理层的其他干部可未必舍得。15%的分红也是不少的钱,管理层分一分的话,肯定比平日的奖金多。
潘永健回到黄海石化还能当个中层干部, 可新东方电机厂的其他人,比如副厂长、部门负责人、车间主任之类的,回到黄海石化恐怕只能当个基层干部,甚至可能降级为普通工人。
与其那样的话,还不如留在新东方电机继续当领导,大小也有些实权。
潘永健再一想,说不定自己手下那几位副厂长,正巴不得自己走呢!他潘永健一走,几位副厂长就有机会了,到时候只要表示愿意当李卫东的忠犬,说不定就直接扶正了!
这么一盘算,潘永健意识到,自己若是离开新东方电机的话,反倒会便宜了别人!
此时,对面的李卫东则开口说道:“潘厂长,你不用着急,可以再考虑考虑。要不咱们今天就谈到这里吧,我接下来还得见见新东方厂其他的领导干部,将股份和红利的事情告诉他们!”
“见其他干部?要是那几个副厂长率先向李卫东表了忠心,到时候还有莪什么事!”
想到这里,潘永健立刻说道:“李董事长年轻有为,一直是我敬仰的企业家,能够在李董事长的领导下工作,是我潘永健的荣幸!”
表忠心这种事情,还是趁早的好!越早表忠心,能获得的好处就越多。