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第882章 虎子无犬父(1 / 2)

混蛋儿子竟然准备投资农机厂,而且一投起码是好几个亿!

懵了好一阵子后,梁老师总算是弄清楚了事情的原委。

天哪,又是起码好几个亿!

难道钱真不是钱了吗?

梁老师怎么也没想到,这一次的江陵之行,竟然会将农机厂的未来命运交到了混蛋儿子手里。

市领导们解释得很明白,一旦西山愿意按余老板的意思对农机厂进行改制,余老板将在农机厂项目上投资三到五个亿,以来帮助农机厂采购新的生产设备来实现生产转型,重新焕发生机。

那混蛋稍稍有点钱了,就把自己当成救世主了?农机厂这种已经要死不活的厂子,是他能救得了的?

梁老师的第一本能反应即是如此,若不是有市领导们在场,她恨不得立即就出门找到那个混蛋,好好教训他一番不知天高地厚。

不过在这种重要场合,梁老师还是懂得恪守本分的,因此暂时没有出声,将发言权交给了她家老余。

事实上,谢苗荣等人之所以把她也给叫过来,只不过是一种尊重的表现,真正的交流对象也还是老余,此时,谢苗荣就开始向老余征求起了意见:“余处长,你是怎么看待此事?”

“我个人没什么意见。”

相对来讲,老余倒是没梁老师那么情绪化,而是想保持他那慎言慎行的一贯风格。

只不过这次肯定是打不了马虎眼的,谢苗荣不依不饶地问道:“那依你来看,农机厂的职工们对待改制将会是何种态度?是支持还是反对?”

这让老余不得不认真考虑了。

作为在农机厂中下层耕耘了二十多年的老人,老余对农机厂职工们的心态还是有所了解的,因此稍稍斟酌过后,他又谨慎地回道:“那要看怎么个改制法了。”

“按余总的意思……”

谢苗荣立即转述起了余老板的意思。

余老板的意思很明确,要想获得他或华为的投资,头等大事,就是先解决好农机厂职工们的后顾之忧。

怎么个解决法?

国企的改制,不管是何种改制法,都会涉及到一个大问题,那就是打破职工们的铁饭碗,在改制后,部分职工能被新企业接收,成为合同制员工,也有部分可能面临下岗的遭遇。

在这种情况下,对原有职工做出一定的补偿是必须的。

怎么个补偿法?

余老板的意思很明确,那就是以新公司股份的方式对原有职工进行补偿,员工得到属于自己的股份后,不管在不在新公司干,都可以拿到新公司的股份分红,若是对新公司股份分红不抱太大期待的,投资方可以按评估市价收购其股份。

“如果是这样的话,只要股份价格合理,反对的人应该不会太多。”

听完之后,老余又谨慎地回了一句。

这倒是大实话。

对于农机厂的职工们来说,多年的亏损,以及工资的拖欠,已经让大家对农机厂的未来不抱太大的指望,已经做好了破产倒闭的心理准备。

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