第二天一早，西山来客的预约又来了。
在经过一晚上的商量之后，西山来客们一致决定，先把农机厂的投资意向也敲定再说，于是又通过梁如松向余老板和老任发起了继续洽谈的邀约。
按照余老板一贯的风格，是这事在明确可投意向之后，是打算丢给老任去谈了的，但为了满足老余同志的逆袭梦，他决定再次参与一下。
这次洽谈的地点就改在了华为江陵研究院的小会议室，参与的人员与昨天相比，少了焦子秋和李一诚，多了老余同志一个。
老余同志自然是余老板临时拉过来的。
为了让老爸顺利地实现逆袭梦，余老板打算让老余同志开始全程参与此事了，至于参与的身份，既可以是农机厂的职工代表，也可以是资方代表，灵活得很。
甚至于说，余老板都懒得就老余同志的出现做任何解释。
“既然西山这边有合作意向，那我们今天就把一些原则性的事情给敲定吧。”
余老板又理所当然地掌握了话语权。
“第一个问题，关于合作企业投资额度及股份比例的问题。”
他延续了一如既往的风格，一谈起正事，绝不拐弯抹角，而是直接了当。
按照正常程序，一个商业投资项目的合作，是从商业规划开始的，然后还涉及到原有项目资产评估、资金需求、股份分配等，只不过这是一个仓促开始的项目，连最起码的商业规划都没有，所以余老板干脆换一种思路来谈。
“咱们先从农机厂现有的资产评估入手，由西山市政府，农机厂代表，再加上华为的人共同组成联合工作组，聘请专业的公司来对农机厂做资产清算。”
一场商业洽谈，在余老板的霸道风格之下，竟然变成了一项单方面的工作安排，然后奇怪的是，竟然没人对此提出质疑，原因就在于余老板的安排完全称得上是公平合理。
余老板的意思很明确，关于农机厂的资产这一块，包括现有的债务、地皮、新厂地址、设备，以及部分可用的无形资产等，全部请专业的公司来进行清点、评估，谁也不占谁便宜，华为这边也不会趁火打劫进行压价。
然后就是合作公司的定位问题。
大的定位是明确的，合资公司成立后，将会转型生产汽车零部件，但汽车零部件所涵盖的范围相当大，想通吃肯定是不现实的，那有一步也是少不了的，那就是做充分的市场调研，再结合农机厂现有的技术储备，最终来确定即将生产的零部件主要品类。
资产清点完，定位一明确，就可以做效益预测和资金预算了，然后由此来确定各方在合作公司的股份比例了。
余老板的思路就是这么清晰。
清晰得让西山来客们极为惊讶，他们也总算见识到了余老板的厉害之处，不得不感慨：余老板的成功不是没有道理的！
这一安排很快就得到了双方的认可。
原则性的问题一确定，那接下来就好办了，哪怕是西山来客们回西山之后，这事也不会再有变故，只需那边做好准备后，即刻就可以启动合作前期准备流程。
当然，一个数额巨大的合作投资项目的洽谈，要谈的远不止这么一些，还包括很多很多细节方面的问题，比如说人事任命等关键问题。
“人事任命这一块，原则上由各方根据股份比例多少按比例委派代表组成董事会，再由董事会来决定新公司的具体人事任命。”
这一问题的主导权还是掌握在余老板手里，他很快又提出了一个各方都能接受的意见。
按照昨天的原则，合作公司的股东将由三部分组成，分别是西山市政府、职工代表以及华为，这一原则也就决定了，新公司的人事任命将不会再掌握在西山市政府手里。