“这两天能不能安排？”
回到公司，李维问何千。
“两天时间？这个太长了，我怕他们两个干不好。
老板是有什么事情吗？”
“公司准备购买邦定机，国外产的，准备带你去看看，这可是一次难得的机会。
而且你要对你的徒弟有信心，虽然他们也才入行不到两个月时间，但是一些基础的东西应该是没问题的。
就是速度可能慢了一点，你又不要他们改进配方，就是微调一下颜色，你可以让他们小心翼翼一点，对吧。
这一次带你过去，不仅仅是购买绑定机，还有一个就是接受他们的培训。”
“那，我交代一下……”
“后天晚上出发，你还有时间安排，你可以多做一点准备工作，让他们在你出差的两天，事情能够简单一点。
这人啊，就是要逼一逼，你不逼他怎么提高他的能力？”
李维是真的很中意何千，这个人简直就是为技术而生的。
一门心思的全扑在技术上面，最主要的是没有太多别的心思，基本上钱只要勉强到位，就没有跳槽的风险。
“你这么紧张干嘛？”
两个人坐在飞机上面，你没发现何千有些紧张兮兮的。
“我第一次坐飞机。”
“不知道你有没有听过赫歇尔？”
何谦茫然的摇了摇头，他确实没有听说过这个名字。
“我们这次购买的邦定机就属于这家公司。
目前应该算得上是国际上最好的，不过他的缺点也比较明显，目前来说，他们的邦定温度只能控制在67度左右。”
“这个温度很高了啊，超过了大多数聚酯玻璃化温度了。”
“如果能达到七十二三度，并且稳定在一度之内，那就相当相当优秀了。
67度这个温度还是低了点，粘连效果有些不尽如人意。
不过现在将就着用吧。”
何千不知道该说什么了，他以前在蓝厂那样的大公司，都没有听说过邦定机。
自己老板居然敢买，这东西上次可听老板说过，相当不便宜。
100万起步，这个价格他已经完全无话可说。
赫歇尔国内有办事处，但是在国内这种环境下，可想而知他们的销量多么惨淡。
他们销售的主要对象，一般以外资在华的公司为主。
所以当听到李维经营的这样一家公司，居然要购买他们的邦定机，他们其实是有点不确信的。
然后等李维真正下单了之后，他们才确认。
然后两个人接受了他们的培训，不仅仅是对机器操作的培训，同时还有金属邦定相关的技术培训。
100多万说付就付，李维这几个月是真的赚了钱。
两家公司平均每个月接近240吨，每吨的纯利润都要超过8000，能不赚钱吗？
这也是为什么李维敢开高工资的原因。
要知道现在粉末涂料技术员的普遍薪资，大约都在8000左右，这必须还要有技术，有经验，他们年龄大多都超过30岁，一般都会有6年到8年以上的技术经验。
何千的工资超过1万了，因为超过200吨之后，何千的工资就超过1万，如果月产量300吨，何千的工资就是15，000。
而且明年的基础工资也会涨，想要留住人才，给钱一定要爽快。
每年还有年终奖，那要看年终结算，利润率越高，奖金越高。