再往后,他基本只提供创意和设定以及阶段性的验收,不知不觉,他已经起码有1年没有认认真真的写过一段游戏程序了。
“你们这么看着我干嘛,你们老板我也是人,不是完美无缺的神。”
陈国强还好,他其实很早就已经发现刘致远游戏基本功很差了,不过他理解,毕竟刘致远的身份是老板,要考虑的事情很多。
但其他人就有点神话破灭的感受了,刘致远现在的名头在游戏制作人这个行列是独一无二的,近乎神明了。
可今天这个“神”,有点让人大跌眼镜,虽然这么说不适合,但他们心里真觉得刘致远的基本功配不上他现在的名头。
铃木裕突然反应过来了,刘致远现在是汉王朝的领袖,还兼具了精神领袖,他在其他员工面前说那些话,非常不合适,应该私底下说。
因为这会造成其他员工对刘致远的失望,进而产生更大的问题,幸好这个小组是刘致远的心腹,还能挽回,可他刚想圆场。
“以后我负责创意设定,你们负责把这些创意具现,我相信我的创意加上你们的技术,一定会是这个世界最强的游戏开发小组!”
刘致远并不想做完人,也做不到,他不会去解释为什么自己的基本功这么差,做一位有缺陷的老板并不是坏事,这样可以拉近和普通员工的距离。
那种高高在上的老板并不适合他,也不适合这个行业,距离感有时候会给员工带来非常不好的体验,要知道他在普通员工面前的人设可都是没架子,出手阔绰这类的形象。
当然,这个缺陷并不是指那种性格缺陷。
“怎么都不说话?没信心吗?”
这种冷场的情况他经历太多了,员工们因为认知上产生了巨大的反差陷入迷惑,这时候有很多办法可以解决冷场的情况,刘致远选择了一种最没架子的。
“给点反应啊,你们不说话我心里没底啊,我以后可是靠你们的,为此我把铃木老师都拉过来给大家上课了。”
这句话一出口,场面瞬间解冻,先是铃木裕笑了起来,接着其他人都笑了。
“放心吧阿远,开发交给我们,一定把你的想法都实现。”
“没错,老板,放心交给我们,有铃木老师在,任你的想法多天马行空,我们都能实现!”
“脚踩任天堂第三开发小组,拳打世嘉第一开发小组!汉王朝的开发小组才是游戏界最强的!”
刘致远听到这话大笑起来,虽然这位性格比较开朗的员工说的小组并不是这两家公司最强的,但谁在乎呢?
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看剑来