客户那边只需要派少量的懂培育海带的技术人员,经过几年的经营,客户都已经稳定下,自己的技术人员也培养出来了。
这批人员回来,正好,本来实验室人员就有点不够,工厂车间技术人员也差,当初招收员工时,本来就打算发展这方面业务。
只是当时技术人员不够,让他们从事了一些与专业相关性不大的外派技术指导,那时就已经跟他们讲明情况。
由于外派的工资比较高,这些人员也都没说什么,实在是好工作不好找,再说也只是暂时的,现在很多同学没有做从事本专业的工作。
那些回公司的技术人员学习一些之前实验数据,跟着前面已经在做实验的人员边学边打下手,这样能快速融入团队中。
这些回来的人员很多没有开始修行,正好这回来就不走了,达到条件也在开始学习修行,这些人一时忙的不可开交。
自从王星海突破到原师后,传授修行法门可不像当初那样,手把手的教。
现在是通过莉娜的辅助,直接把相关的法门传到生物芯中,对外说是境界高了就可以这么操作。
其实的确是可以这样,到了原师就能完全控制外放原力,通过原力传一些少量的信息,但这种传递的信息别人可以再次外传,只要境界到了原师就可以。
王星海这种传功只能算是假传,真要传是传到别人大脑里,但他是通过利莉娜直接传生物子芯片的。
传到生物芯片有个好处是,别人再也不能外传了,这样一来就可以控制下面人员乱传这种法门。
听莉娜的说法,迪尔文明每个公民身上都有生物芯片,同样也有忠诚教育方面的内容。
因为他们有生物计算机,传功不需要人工传功法,只需要认证身份就可以到专门的地方学习功法了。
迪尔文明的修行功法控制非常严格,一般在原师境以下,一次性传全部功法,等到了原师就是每次突破传一级,这是由一个皇室专门机构原力圣堂控制的。
在宇宙中,迪尔文明跟人类差不多,文明早期公民大多数没有修行,一般活150岁左右,只是越到后面,文明的等级越高,公民的平均寿命越长,族群的基因也在不断完善。
在宇宙文明中,各种种样的智慧种族都有,有些种族自然寿命就上几万年,长的吓人,还有些特别的种族自然寿命上百万年,但是这些种族自然年龄越长,繁衍能力就越差。
不管那种情况,只要是宇宙强大的文明,寿命都是相当长,宇宙的尺寸实在是太大了,没有一个很长的寿命,跟本没办法走出很远。
只要是原始生命寿命短的,能发展成强大文明都是有修行功法的,不然跟本发展不起来,有修行功法的文明比较多,但能有高级修行功法的文明没有多少。
迪尔文明毁灭,修行功法也是一个因素,实在是高级功法太难得了,只要没有达到永生的程度,总是会老死。
上次莉娜打开的资料里面功法比较多,之前王星海跟邹倩他们几个人修行的功法都是高级功法,现在传出去的功法要差了很大一层次。
通过这次资料,莉娜那里又得到了后面三个境界的后续功法,分别对应的境界为大原师,原宗,原主,但莉娜没传功法给他,只是说境界到了再说。
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