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第七百二十七章 怨声载道(1 / 2)

杨欣的语气毫不在意。

“没关系,如果他们最终还是学不会协力合作,那么我不会让他们进入公司,影响你的状态。”

蒋钦思观察了杨欣片刻,开口试探性地问道,“可我觉得,你很自信,你就这么确定他们会加入你的公司吗?”

杨欣却笑了,“当初你为什么会同意,除了因为机器人?”

蒋钦思认真思考了一下自己的心路历程,对机器人的喜欢确实是他加入的原因之一,但是坚定信念却是在杨欣试探他之后。

他觉得杨欣的水平比他高,加入她的公司,他可以面临更多的挑战,他把自己的想法说了出来。

杨欣点头,“我相信,既然你将他们引为对手,那么他们应该跟你有同样的品质,我给她们的难题,不亚于当初给你出的问题,如果他们解不出来,那么以他们对于未知事物的好奇心,他们肯定会更加钻研,甚至会觉得这是一个挑战,你觉得到那个时候他们会不会过来找我?”

这个答案几乎是不用思考的,毕竟蒋钦思就是一个先例。

蒋钦思说道,“可是就算他们愿意加入公司,也未必会与我合作呀,到时候万一闹了矛盾怎么办?”

杨欣却笑道,“你难道没有察觉到,你也是这个计算题的一部分吗?”

杨欣给他们设置的题目,涉及到方方面面,而其中有一部分正是蒋钦思所擅长的,她可以确定,任何人都不可能拿出和蒋钦思相当的水平,也就是说,他们想要解开最后的答案,必须要有蒋钦思的加入。

到时候杨欣倒是要看看,对于他们来说,是面子重要,还是求索知识更重要。

而一旦他们做出了错误的选择,即使他们表现得再好,杨欣也不会再接纳他们了。

身为科研者,就是要有勇于探索的精神,要能够承受失败的打击,更愿意接纳自己,承认自己的不足。

在某一方面不如别人,接受这个事实是非常不容易的,可一旦跨过了这道坎,将自己浑身的尖刺收起来,便可以更好地与他人进行合作。

这也是杨欣在看到众人第一时间想要为他们出难题的原因,她要让这些人意识到,他们并不是这个领域的尖端者。

杨欣并没有解释太多,只是看向蒋钦思,“如果你信任我的话,就回去好好的等着吧,他们一定会来找你的。”

蒋钦思不明所以,但看杨欣信誓旦旦的样子,下意识地信服,因此他回去继续研究杨欣留下的难题。

蒋钦思找来的这群人中,除了洪亚宏性格暴躁,还有一个叫席思的人,表现同样出众。

这个人的实力和蒋钦思不相上下,但是为人处事却周全得多,相比起蒋钦思的尖锐进取,他的作品总是多了一份软和,这样的人不容易成为尖子,但却很容易成为领队。

也是他,主动找到了蒋钦思,告诉他,杨欣留下的难题,必须团队合作,否则仅凭个人无法破解。

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