“那小峰，你有什么好的意见？”
张峰道：“这个问题还需要回头咱们几个好好商量讨论一下，你让我现在说，我一时半会也没什么好主意。但是奖金的初衷是为了犒劳员工这个月的辛苦付出所设立的，还有就是杨总你的善心，其实这奖金本就不符合规定，现在去外面任何一家公司上班，都没有奖金制度，即便有，也是在工资的前提基础上，酌量发放，不可能超过工资，甚至连工资的一半都没有。”
杨乐道：“不错，我们每个月的利润，都是所有员工共同创造的，那么，如果其他人每个月都工作了二十六天，而你这个月才工作了二十天，那你凭什么拿与别人付出二十六天工作量一样的奖金？”
两人说的都没错，奖金的设立，只会助长员工们请假的风气，反正奖金又不扣，多请一天少请一天又有什么不同？
按理说，奖金应该成为员工们请假的枷锁障碍，如今却有些南辕北辙了。
两人提出的问题肯定会引起部分人的不满，没办法，这触碰到他们的利益了，但这个问题迟早是要被杨潇给发现的，就算今天张峰不说，那么可能明天杨乐也会说，包括旁边的沈艾琳，也已经发现了这个问题。
之前杨潇说规则的时候，沈艾琳就一直在想这件事了，她本想等这次发完工资后私下里提醒杨潇的，但既然此刻已经被张峰给提了出来，那她便说一下自己的意见。
“杨潇。”沈艾琳来到杨潇身旁，小声在他耳边说了几句。
杨潇听了以后微微点头，欣然一喜，道：“是个好主意。”
他清了清嗓子，道：“这个月就算了吧，下个月开始，除了四天休息以外，不准请假，多请假一天，扣百分之十的奖金，多请两天，额外扣百分之二十，多请三天，额外扣百分之三十，也就是说，一个月最多请三天假，超过三天，那奖金全没了，请三天的话，还能剩下百分之四十的奖金，这个回头你们可以自己去算。”
“当然了，如果有什么事非请不可，那就需要提前三天以上打报告，这样的话会和工资一样，按照二十六分之一扣，超过十五天，将近不予发放。”
莫洪河夫妇坐在一旁仰着头，听得一头雾水，“什么意思啊潇潇？”
杨潇转头看向杨乐与张峰，问道：“你俩听懂了没有？”
“懂，这有什么不懂的。”
“好，那回头你跟他们解释吧，这里我就不多赘述了。行了，咱们继续发工资吧。建军哥，你上个月休了九天，工资是23800加8077……”
“小虎哥，你是23800加两万底薪，你住院的那两天就不算了。”
“赵二蛋，你小子上个月跟我开了个大玩笑啊，这个月底薪我就不扣你的了，但也不给你涨，还是五千，这奖金嘛……扣你一万，你没意见吧？”
“小峰、乐哥、杨大，你们三个算是管理层的人，奖金是79334，底薪两万，这钱乐哥你自己发，你看你们三是要现金还是打卡……”
奖金……八万！？
底薪，两万？！
这特么一个月十万啊！
众村民们被震撼的无以复加，他们干了一辈子都没有存到这么多钱，人家短短一个月却赚了近十万！？
果然是人比人气死人啊！
在众人震惊的目光中，杨潇一一发完了工资，然后宣布继续吃饭。