然而柳经理却不以为意的开口说道：“你谢谢我没用，还是谢谢我们的公司吧，好好工作，生活一定会变好的。”
刘成用力的点点头，从现在开始，他将会成为FS生鲜超市最忠诚的拥护者，不论如何，都不会轻易的放手！
同样的事情在FS生鲜超市全国三十二家超市之中出现，所有员工都对杨凡心生敬仰，只有真正为他们着想的老板才是好老板，杨凡完全就成了他们心中的神话，不允许玷污！
如果杨凡手里面有一个系统的话，那么他们就会发现，底下员工们的忠诚度，那就是蹦蹦蹦的往上跳！
……
京都盛世集团，杨凡安然的坐在了自己的位置上。
距离FS生鲜超市的薪资待遇改革已经过去了好几天的时间，听底下人带来的反馈，那简直就是一个字——爽！
员工们的工作热情大大提升，办事效率那是更加飞速上涨，同样的工作，再也没有人抱怨，反而一个拖地的工作都有人在抢着干，真正的对这一家公司有了归属感。
杨凡对此并不以为意，当时赖仲冬给他带来了一个繁琐的工资计算体系，但是杨凡却只是打了一个哈欠，内容实在是太繁琐了，他看着想要睡觉，然后二话不说就丢进了垃圾桶里面。
然后直接让秘书拿来了一份诗岚化妆品公司的薪资待遇体系，将底薪改成了五千，然后又挑挑捡捡一些没用的东西，交给了赖仲冬，说道：“他们也是盛世集团的员工，这么做，没错吧？”
盛世集团的员工待遇，那就是出名的好，赖仲冬也很惊讶，杨凡这是真的把他们当成了属下员工！按照这个薪资标准体系，只要努力工作，月薪一万并不是特别难，若是表现出众，两万也不是不可能！
这在服务员行业，简直就是天价！
赖仲冬也被杨凡这突如其来的大手笔给惊了一跳，但是很快就反应过来，这是只有真正宅心仁厚的老板才能够做出来的事情，所以就立刻安排下去，甚至连当月工资都是按照新的执行标准发放。
反正都是收买人心，这一个月的工资才多少点，完全就没有多重要。
时间又到了十点多，一天之中最无聊的时候，作为董事长的杨凡又掏出了手机，他发现这可是一个好东西，甚至还加入了不少公司群聊，潜伏在里面，看看大家的工作状态。
简称，手机治理公司！
这边正刷着，又看到了同城的那张帖子，而且发布者竟然还是上次杨凡看到的那个员工，只是他把围脖的名字改成了【FS生鲜超市员工刘成】，甚至连头像都改成了FS生鲜超市的图标。
杨凡立刻将长文点开，这是一个起码上万字的长文，但是杨凡却一字不差的看完了，这通体意思就是，FS生鲜超市拯救了他的家庭，救下他的爸爸，让他也可以在京都生存下去。
然后就是一堆马屁，杨凡如何英明神武，威武霸气，宅心仁厚之类的。
这看的杨凡心花怒放，没有什么比看到彩虹屁更加让人开心的事情了，二话不说，直接就打赏了一万块！这种员工，不奖励奖励那简直就是天理不容啊！
而在底下的评论中，竟然短时间达到了上千人，典型的热搜趋势！