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第22章 第一次会操(2 / 2)

客观地说,女兵搞队列是比男兵有优势的,这就是为什么我们在看阅兵分列式的时候总觉得女兵方队、女民兵方队走得比男兵的要整齐要好看。女人对形体有着天生的感悟能力,队列实际上也是一种形体。

女新兵独立排的齐步简直就是王炸,直接取得了胜利。

到苏平果排上的时候,苏平果的情绪不太高,调整过来之后说了几句狠话让新兵们紧张了,在操练的时候出现了好几次失误,标准也没有女新兵的高,让袁政委看了直摇头。

没有丝毫的悬念,女新兵独立排取得了胜利,输的一方要唱歌,苏平果带着新兵们不情不愿地唱了一首《军中绿花》,把女新兵们高兴得直鼓掌。

袁政委把李帅叫到一边,笑呵呵的说,“帅啊,搞得不错啊,比我预估的要好很多,这个水平赶上老兵的了。看来组织把这个重任交给你是正确的。说说,你是怎么训的?”

被领导这么一夸,李帅怪不好意思的,笑着说,“就是正常练,训练量没增加多少,主要是女兵搞起队列来比男兵有很大的优势,而且这比女新兵都是高智商人才,领悟能力很快,有好几位有舞蹈基础的,这些女新兵学得又快质量又高,相互影响之下整体的水平就上去了。”

“你不要谦虚,把经验总结一下,新训结束之后你是要作汇报的,而且要参与拟定具体的女新兵新训方法。”在基地里,袁政委算是最了解李帅的了,如果真有李帅说得这么简单,袁政委是怎么都不信的。

“是!政委放心。”李帅说,想了想,道,“领导,有个事情我想请示一下。”

“你说。”

李帅说,“我任命了三个班长,让其余人轮流担任本班的副班长。您看基地能不能按照编制班长副班长给予岗位补贴?我不要编制,就是个激励大家的措施。”

“哦?你从新兵里挑选了班长啊?”袁政委很意外。

李帅苦笑着说,“是的,一个排三十号人,分成三个班的情况下每个班十个兵,我又不是三头六臂根本管不全面。挑选表现突出的新兵当临时班长可以完善部队的建制,我这边教学工作开展起来也顺利很多,效果好很多。至于让其他兵轮流当副班长,我主要是考虑到给大家一个尝试基层骨干岗位的机会,也是个观察每一个兵能力素质的机会。”

“另外,班长也是随时会被竞争下来的,这样一来部队一个良性的竞争关系就形成了。当班长有什么好处呢,除了锻炼自己以及多了一份经验外,还需要一些荣誉奖励,给岗位补贴是比较合适的……”

“嗯,你的考虑是正确的。岗位补贴没问题,比照编制班长副班长的标准……给三分之二吧,这样满意了吗?”袁政委笑着说。

不是编制班长副班长那就不需要上支委会研究,不是什么大事,袁政委答应得很爽快。

李帅高兴地说,“满意,满意,太满意了!”

钱虽然不多,但是意义重大,对新兵的鼓励更是非常之大的,能够充分的调动新兵的训练热情。足足半年的新兵训练时期,占据了两年义务兵服役期的四分之一,因此大家都明白能够当新兵班长的重大意义。

选新兵当新兵班长,也就李帅这个胆大包天的家伙才能想得出来,尽管不是编制班长。

袁政委严肃起来,提醒道,“不过你要注意把控部队的思想情况,激烈的竞争关系之下,很容易出现集体分裂的情况,官兵之间的矛盾日积月累下来也会出问题。”

不愧是老政工,一句话就把要害的地方点了出来,李帅心里暗暗佩服,心里想,要想达到袁政委这个水平,自己恐怕还要努力锤炼努力学习个十年八年的。

他说,“领导说得是,我一定重点关注这个方面,把部队始终凝聚在一起。”

“相信你能做好。”袁政委拍了拍李帅的肩膀,背着双手走了。

正准备回队伍那里去,苏平果一脸苦笑地走过来,迫不及待地问,“你怎么搞的,都练到这个水平了,到底怎么带的兵?”

面对同级李帅就不谦虚了,扬了扬下巴,“因为我帅啊!”

“死靓仔!别跟我开玩笑,说说,你怎么带的?”苏平果一脸无奈,想生气又不知道从何生气,技不如人嘛有什么好生气的。

李帅真的认真想了想,憋出一句,“氛围,部队训练的氛围。让兵们主动要求训练,充分调动他们的积极性,效果会好很多。”

苏平果瞪着眼看李帅,像是看到了魔鬼,喷出一句,“你个鬼啊!”然后气哼哼的转身走了。

李帅没忍住咧开嘴笑了,冲着苏平果喊了一句,“肺腑之言啊果儿!”

没有错的,是肺腑之言。关键在于李帅说的这些算哪门子绝招啊!带兵不都是这么带的吗?哪回带新兵骨干集训没有讲到过这些?说白了李帅说的就是废话!

关键在什么地方呢,在于“调动新兵积极性让他们主动要求训练”这个目标是相当难相当难达成的。

不客气地说,苏平果要是完全做到了这一点他还需要请教李帅吗?

所以说李帅是个鬼——满口鬼话!喜欢帅教官请大家收藏:(zeyuxuan.cc)帅教官泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

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