徐子墨要找的那个人，天选之人就是浩浩！
当徐子墨看到陈逸和浩浩接吻的那一刻，徐子墨没有吃醋，更多的是高兴，因为他发现，原来浩浩不反感和男的在一起，说明自己还有机会，哎，有时候，爱一个人就是会像这样卑微到骨子里！
为了喜欢的人，不惜用卑鄙的手段，拍照片要挟浩浩，以陈逸的晋升为赌注，身在职场中，身处高位，被发现是彩虹身份的话，公司碍于舆论导向，维护企业品牌形象，会‘劝退’拥有彩虹身份的员工！
职场上对于拥有彩虹身份的员工并不是很友好，在公司看来，彩虹男孩这个群体，是一群精神上有问题的人，男生喜欢男生，是一种变态的行为，单方面的觉得，彩虹男孩会有暴力倾向，工作不认真，影响企业员工的和谐等等！
企业会一竿子打死一群人，只要是男生喜欢男生，他们直接判定你是彩虹男孩，是变态，带着异样眼光对待这个群体的人，孤立彩虹男孩，晋升，升职，身心健康是考量因素之一，不会想知道你是因为什么喜欢男生！
有的大公司，为了岌岌可危用工难的问题，对外宣称，‘英雄不问出路’，但是一旦发现员工是彩虹的身份，表面风平浪静，暗地里会怂恿彩虹男孩的直属领导，从各方面打压，直到彩虹男孩抗不住压力，主动向公司提出解除劳动合同！
陈逸和浩浩这种，他们的取向很正常，都不喜欢男生，只是恰好碰到，三观一致，被对方各自的荷尔蒙所吸引，谁会管你这些呢，谁会管你喜欢男生的原因呢！
对一个人的厌恶，会随着见面的次数增多，对对方深入的了解，像被洗脑一样，慢慢的改观！
徐子墨也不知道从那里得知，他以前对浩浩的行为，让浩浩厌恶，给浩浩造成很大的困扰！
在徐子墨看来，能够走到总监位置的人，钝感力非比一般人，发生什么事情，会实时的调整状态，去应变身边的变数！内心和抗压能力都是无比的强大！
浩浩所在公司与徐子墨所在公司业务往来频繁，在一次见面的时候，徐子墨向浩浩坦白，并发自内心真诚的向浩浩道歉，浩浩接受了徐子墨的道歉！