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第44章 对老东家之前,先要清理我自己(1 / 2)

在我当时看来,国内能够承揽海外推广项目,广告全案的独自公司,算我们一共4家。除了我们就是老东家了。另外两家都是台资企业。其中一家台资与台湾本土,最大的IT制造品牌商,安硕集团,是姊妹关系。我这人生性喜欢吃独食,不喜欢与人争端。所以,我自认我是“和平主义者”(其实,别说我那么不要脸好吗?哈啊哈)

于是,我开始制定了一个,现在看来不是那么美妙的计划。“清零”计划。我的计划宗旨就是在1-2年内利用各种资源,手段。首先除掉与我们“同根生”的日资老东家。拿下日本厂家在华广告推广的,全部代理权。是代理权!再有我们跟中国官办电视,媒体来谈判。

而吃柿子一定要找软的。硬的太色!涩?还是这个色吧!所以,我开始准备部署我的行动。要是以往?我应该像东京方面汇报。或者上级的日方领导汇报。可现在局面只有我?不过,我还是给渡边社长,打了电话。至少要跟人家大太君沟通一下吧!?

渡边一听到我的简单计划描述。那是大加赞赏:“哇!王君,我知道我没有看错人。一直以来我都有这样的想法。只是我听说你这人很是重情义。所以,我是担心叫你对你老东家下手,在你们中国人情感上,恐怕有些说不过去?所以我一直在等你的决心!”

电话这边我回道:“渡边社长,我一开始就有这个计划。但是,这与中国人情感无关。我的老东家,本身也是你们日本的公司。对于中国人来说,我搞死他,不过是血债血偿!而对于日本人来说,也就是族群屠杀而已!我是担心你们日本人,会因为我是中国人,提出这个思路。导致你们感觉我要干什么?误会我!还有就是,刚开始接管这里,时机不成熟。团队,业绩都不稳定”

那边回道:“嗯,我知道你的一贯作风。不说就是不做。要坐,就不会停下!我很喜欢你这一点。至于什么日本族群?你想多拉!?现在是商业时代,不是战争年代。我们现在是各为其主的商业战争。你的老东家就是我们的敌人,不消灭它!他就会那一天消灭我!你明白我的意思吗?”

我这边回道:“是的,商场就是战场。你死我活的。我现在拿下马尔维案子以后,团队气势正旺,机构结构架构基本完善。人马充足。正好是动手好时机。不过,渡边社长。我还是要请求一下。希望社长能够给与谅解支持!”

渡边:“好,你说吧!是加薪,还是我转你市场长中心总?”我这回道:“不是,都不是。加薪那是后话。中心总?给不给我那也是后话。我说的是,消灭了老东家。他手底下有大概50,60号中国员工。这个你想过我能怎们办吗?”渡边笑笑:“我明白你的意思。但是,王君,你只要记住一个宗旨,公司是职场,是奋斗地方,不是懒人的天堂。这一点我看你就自行处理吧!,你把你的收购计划,传真给我。我在东京这边按照你的计划安排启动!”

放下电话,我心里没有丝毫的不安了。因为日本人既然都不在乎,所谓“日本人不打日本人”那关我屁事?开会!

我按动通话器:“秀子,召集各部门主管以上开会。大会议室。全体!20分钟以后吧!我要宣布一个新的计划!”秀子回道:“好的部长。我马上就办”我接着说道:“哦,还有你到我这来,有份文件,你要马上电传给东京。直接给渡边社长。我俩刚通完电话”

收购计划是针对老东家的,连带他日本总社。全盘计划。因为对方是在英国上市。所以,不是我力所能及的。那时候的上海,深圳两大证券所。都是国内。就连阿里都在美国纳达克斯上市。因为国内上市手续太过于繁琐。

秀子按照我安排,开始在佳能传真机上,一张一张传送文件。收购计划很厚。主要是涉及到国内他的机构,分支,人员部署分配等。至于设备固定资产一类。我知道他们设备不多。固定资产也没有。所以,只按照折旧计划处理。

来到会议室,各部门的老大,主管都在坐了。我坐在我的首席位置,先是扫视大家一下,没有马上开口。一般这样场景,我的老部下。都知道今天要有“大动作”发生。我挠挠脑袋,笑眯眯看着大家。还是一句话不说。

少许,下面有些按不住了。刘伟一般都是第一个冒出:“部长,您这是什么意思呀?不是开会吗,咋,一句话不说呀?”

我一听笑了笑:“我在酝酿感情,看看怎们叫你们大家一下,群情激奋,热烈盈眶。感到万分沮丧,甚至开始怀疑人生!哈哈哈”。几位日本主管,部长的确是一头雾水!而我的老部下,都是心知肚明。

徐倩倩侧目说道:“王组,是不是您要真的对老东家动手啦?还不太好意思说?”就此,她打开了我话匣子。我一拍桌子:“哦!有!正是徐小姐的这个提议,我觉得非常好。我们是该想象对付一下我们的老东家啦!大家说徐小姐这个提案,有什么看法?”

李军笑着:“我的王组呀!部长大人。您就直说吧!怎们干!我们就是一个字干!管他新老东家”。我不开玩笑了:“好,刚下那我是给大家减减压力。现在我们说正题”我这句话一出,底下中国员工,这才是准备记录。而那几个傻乎乎,打着本子半天的日本员工。

也只能学着开始记录。“首先,就是我们要清扫一切老东家现存客户资源。这一次要干脆,利落,绝不拖泥带水,姑息养奸。从我做起。刘伟你把我以前跟班他爸的9个案子。全部拿回来。你直接去找我的跟班。就说我说的。一个不留!然后你们一定要接得住,接的稳!懂吗?”

刘伟笃定的点点头:“请部长放心。卑职一定尽心尽力。我下午就办!”转脸朝李军:“你的组留下一部人,善后马尔维。其他的把山东,河北那一共8个集团的案子,全部收回来。我给你.....”还没等我想好说出来。李军立刻回道:“部长,一周把!一周足够”

我不再吭声:“徐倩倩你除了临时专家组。英国绿植,布伦那这些单子。都是以前你留下的。你来处理!多少时间?”徐倩倩想了想:“大概给我2周把。部长,您也知道我这边人手不足!”

我抬手挥了挥示意她止住:“人资部门,你给我2个计划。一个是关于我们老东家,营销机构60名员工,涵盖主管以上员工的,处分办法,留任,留用的机制体系,考核规范手段。你们需要多久?还有15天内给徐倩倩组,补足1个编组的力量。”

人事部部长回道:“好的中心代办!我马上开始。一定准时完成!5天内我给您提交这份处置计划书。”

正好秀子刚刚发完传真,走进来。然后走到我身边,低声说道:“部长,东京回电说。一切按照你的计划安排。”我点点头:“秀子呀!你这样你要落实一下。关于刚才会议纪要的情况。这个你来监督执行。还有跟东京那边保持准确信息沟通。一旦我们这基本的手。那么马上通知东京那边,启动计划。明白吗?”

秀子微笑着点点头:“部长放心。我一定照办”我这会觉得基本没啥事了!刚要说散会。刘伟马上开腔道:“哦,部长,我还有个事情。”我转眼看着他:“嗯,刘主管你说吧!”刘伟立刻,回道:“部长,我们既然准备了接受那些中国籍员工。还有老东家哪里还有50多日本籍员工,您看我们是不是也可以选一些?”

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