“我这已经是退了一步，又一步了。所以我也是有底线的。底线就是我们不能抛弃那些。”
“收到牵累的工友。但是，对于这些整日里混日子的管理者，行政人员。你们就是说出大田”
“我也不可能要这些烂掉的秧苗。”
金英点点头无奈标识说道
“王总这也是大概1100多人呀！好吧。我能解决这些员工。我也已经算是我尽力了。”
“所以，我们接管主要是大概4400人员工吧！这里面还有大概800多人是长期病患！”
我一听很奇怪！“长期病患？”这个我没搞懂。怎么长期病患而不给办理病退？如果是我们这些“体制外”公司只要赔偿你2-4个月补偿费。就可以了。
而这些人却享受这样的待遇？这是我没想到了。于是我朝着金英问道
“你知道800多人病患的具体情况吗？这些人在这家企业被我们收购以后，他们的企业性质”
“已经不再是体制内的皇家马德里了。所以，按照《劳动法》规定。我们采取公司合法”
“合理遣散行为。这是必须的。补偿给他们单独的2个月工资作为补偿。这个责任我们”
“肯定不是我们的，我们能做到也就是一次性补偿”
金英抿着嘴回道
“王总，那么给了补偿，这些病患职工今后怎们办？”
我看着金英说道
“这个问题你问我是什么意思？金英你记住，我们是公司企业。我们不是国企。我们是台资”
“所以，我们没有办法承揽他们的以前那些成绩懂吗？我们不是福利企业懂吗？”
金英点头叹了一口气说道
“哎，这个我明白。我就是有些于心不忍！”
我听了这话的确是不高兴了。皱着眉说道
“你感觉于心不忍。你拿我们平台千百人的效益当什么？金英我明确告诉你。这一次我给的”
“特惠条件。就是底线。如果谈，我们就继续。如果他们还觉得想要更多的。那么就不谈了”
“难道西北五大省份。就这么点地区吗？我就不信啦！”
张慧一听立刻劝解道
“别别别急王总。我们知道我们这里是靠着大家的收益提成来建立。这一点我们清楚”
“清楚了，你们就该以最大力量去降低成本。因为你们花着是我们一千多人的血汗钱”
“懂了吗？难道他们是劳动者，我的人就是懒虫吗？”
“你们呢这也是有些崽卖爷田心不疼！拿着别人血汗做嫁衣！”
我说话这语气和脸色已经十分难看了。金英和张慧看到了，都低下头默不做声了。她们似乎也明白，我说的这么坚决是没有任何余地的。
再有，她们似乎也感觉到自己像有些不硬气！
我于是接着说道
“如果你们大区，可以超额收回投资计划。并且等到你们盈利以后。再来跟我谈这个条件”
“我都是可以考虑。你们其实现在还没有什么资格跟我讨价还价。你们看到”
“我在处理东北区。但是，你知道吗？东北区一个季度提成全部给了你们！”喜欢我走过的20年职场之路请大家收藏：(zeyuxuan.cc)我走过的20年职场之路泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来