我听了后，顿了顿，仔细想想。看来她说的的确有一些道理，我可能是从小被人家看扁，被亲戚瞧不起，被父母骂不争气。
养成了我到现在的这种缺乏安全感，缺乏自信的感觉。一直我的确是这样。就像前面我的想法所揭示的。
我不会把我所能干出的成绩，业绩。当作什么资本，我总是觉得，这些都可以被人家轻描淡写的拿掉。
而且，我前面经历大家也能知道，我是多次的起伏低落。所以，我很难相信任何人，任何事情。这都是我的弊端。
周晓亚看到我不在吭声，知道我在思考她的说话。于是，慢慢走到我身边，轻轻在我肩膀拍了拍说道
“王总，这一次，您就自信一次，相信一次别人。您可以试试看。实在不行我们大家一起撤”
“您忘记了，您来HA时候，兄弟们是怎们样召之即来的？”
我连连点头，越想越是感觉到她说的有道理。于是，我拉住周晓亚的手说道
“好吧。那我就自信一把。我还是推荐高总吧！也只有他还能懂得一些业务”
我俩正说着话。我的OA呼叫响了。看到这个头像，我没有感到奇怪。这是高总的头像。
于是我把头像打开。进入到视频窗口，高总面对视频笑着说道
“王总，最近还好吧？我知道你很忙。但是，董事会可也是集团的重要事情呀！”
“所以，我这没办法给你视频。上一次，我呀觉得电话里没有说清楚。你可能也没理解”
“王总呀，你是我看着进了公司，成长起来的集团主力，干将。之所以总裁，董事长”
“给你一个特别推荐权，主要是你的业绩，MO2在大陆能有这个局面。如果不是你”
“就没有业绩可说。所以，你的意见你的能力。对于董事会远比其他洲际，那要分量”
“加大了好几倍。这一次呀，我也不瞒你王总，我是想有心接管这个执行机构。但是呀”
“这个阻力呀还是很多，很大的。所以，我打算呀，我要是接管这个执行机构，首先”
“我就是要再次授权你，提升中华区渠道级别。提升到大区总监级别。你在设立省级”
“下属直属的管理机制。也就是在现有大区经理基础上，提高到各大区总监。另外，提名”
“你进入台总董事会观察员。这是我的具体打算。而且，只要我能接管。大中华区产品线”
“你来主力调整。台总一定全力配合！你看你有哪些不满意呀？没关系直接说”
我看着高总笑笑说道
“嗯，高总，上一次你我通完电话，那会我还是真不知道，也没搞明白这个推荐权含义”
“您那，您是了解我的，我这人做事，一贯是诸葛从来不弄险。所以但非把握不大的事情”
“我都不敢轻易承诺什么，答应什么。现在那，这几天了解学习总部的最新选举的文件”
“我现在明白了。知道了这个推荐权的重要性。所以呀，我也是十分感谢，董事长，总裁”
“对于我的器重和认可。所以呀，我是想明白了，这一次就像是您说的。我打算这一票”
说到这里，我顿了顿。故意买个关子。停了一下。仔细看到高总的脸色，一股焦急和忍耐的急迫等待。
于是，我开口说道
“支持你高总。我觉得现在集团里，除了您高总。现在很难再有合适的人选来替代艾瑞马克”
“其实您也知道，我跟艾瑞马克都是认识林总的。所以呀。如果您做了执行总林总跟我都是”