林老师先反手把包间门关上，然后才说：“董事长，之前我跟你说过的，关于调整我薪资标准的那个事情你们考虑得怎么样了？”
赵家骥早把这件事情忘到九霄云外去了，现在听林老师这么一说，他不由得一愣，然后才想起来几个月前自己跟寇振海和桂福生商量的结果，于是他说：“这个事情我已经跟寇总和桂总他们商量过了，我们还是原来那个意见，你现在300万元的年薪虽然看上去数字不高，但却是旱涝保收的。这跟其他人的年薪和公司效益挂钩，是浮动的有很大的不同。所以到年底的时候，如果公司业绩大幅增长的话，你的年薪要浮动也只能是在300万元的基础上适当做一些浮动，不可能有大幅度的增加。这其中的原因林老师你应该能想得清楚的。”
林老师说：“可是我这个待遇标准跟公司中层以上干部的薪酬标准相比差得也太多了！”
赵家骥见林老师钻在这个牛角尖里就跳不出来，心里有些不耐烦了，可是今天是庆功宴，是个让人高兴的日子，所以他强忍着不快解释道：“林老师，你不能这样想问题。首先，公司每个员工的待遇是跟他对公司的贡献息息相关的。其次，你的工资标准之所以定成这样旱涝保收的形式，就是考虑到你个人的实际情况，可以说是为你量身定做的。这一点你要能理解我们三个投资人的良苦用心。”
赵家骥脸上不高兴的表情没有逃过林老师的眼光，从这一点他确认了自己心头的那个猜想没错，那就是赵家骥、寇振海和桂福生这三个投资人现在是真的没把自己当回事儿了。
可问题是他看清楚了这一点他也没有底气反击。因为赵家骥刚才那番话说得很明白，现在自己的工资水平是根据自己在华兴公司的贡献定的，也就是说他们认准了自己就只值这个价。
想到这里，林老师心头不禁一阵悲凉。原本他还以为借着华兴公司这次赚了26亿多元的这股东风，自己再次开口要求增加工资待遇可能会获得批准，没想到这个结局跟以前是一样的。更糟的是赵家骥这一次的脸色很难看，说话的语气也跟以前大不相同了。想想赵家骥刚才不经意间流露出来的那一丝鄙夷神色，林老师突然有一种上门要饭被人拒绝的感觉。
赵家骥也看出了林老师的情绪变化，于是他放缓了一点语气说：“这个事情大致就是这样了，到年底的时候再说。现在寇总和桂总他们应该到了，我们先过去吃饭吧。”说完他拉开包间的门，率先走了出去。
赵家骥已经走出了包间，可是林老师还站在原地一动不动。他此时的心情有些悲愤，他很想一走了之，不吃这顿饭了，可是他又不敢这样做。
他现在除了继续待在华兴公司当这个顾问以外，已经没有别的退路了。如果这个时候自己真的意气用事转身就走的话，接下来该怎么收场？刚才赵家骥对自己的态度已经说明了一切，说不定他们用这一招就是想逼自己走。自己现在走了，五一假期以后还回不回华兴公司？不回去自己又没有别的去处，再回去就成全公司的笑柄了，到时候自己岂不是自取其辱吗？
他静静地站在原地待了两三分钟，深深地喘了好几口气，把自己的心情平复下去之后，才又走回到旁边的包间去吃饭。
赵家骥回到定好的那个包间时，寇振海和桂福生已经到了，赵家骥一边跟寇振海和桂福生寒暄，一边在考虑一个问题。十几分钟之前，他还在考虑采取什么适当的方式奖励一下李欣，可是现在他渐渐改变主意了。从刚才林老师这件事情上他意识到一个问题，此时再次奖励李欣的话，不但林老师看了更加眼红，说不定还会增加李欣的傲气，让李欣也变得像林老师一样得寸进尺，那将来事情就更难办了。
想到这里，他突然觉得昨天自己不经意间定下的这顿庆功宴反而是一个再恰当不过的奖励形式了，反正好酒好菜和好话又花不了几个钱，这样的褒奖形式一个月来一次都不嫌多。
寇振海和桂福生对李欣和华兴公司的态度跟赵家骥的态度是一样的。他们对李欣和华兴公司都极为重视，所以赵家骥打电话过来说要请华兴公司全体员工吃饭的时候，他俩就满口答应一定会出席。
即使逢年过节，他们各自也很少会到集团下属的所有公司去请员工吃饭，顶多请一些分公司总经理级别的人一起聚餐就已经很不错了。可是今天不逢年过节，他们却再一次出现在宴请华兴公司员工的宴会上，这一切都是因为华兴公司的业绩太出众了。
就在大家聊天的时候，订好的酒菜上来了，菜品有龙虾、清蒸石斑鱼、葱烧海参、红烧大黄鱼、红烧鲍鱼、每人一份鱼翅捞饭......白酒是茅台，啤酒是青岛啤酒，还有果汁饮料等等，桌子上摆的满当当的,全是珍馐佳肴。
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