张超、吴刚、陈志丰三人的资料，就在凌飞的面前，这个资料，主要是他们三人入职时候填写的，当时人事部方面也做了简单的核实。
凭着平时的工作表现，凌飞觉得，从三人能力来说，其实都适合当厂长，当然，只要他们的品性端正，并且能够严格遵守公司的规章制度，任何一位派出去，都是能独当一面。而这一点，在他们三人就职超世界科技公司以来，这么长的时间里，都得到了证实，都是值得信任的人才。
如今一定要从三人当中选择一位的话，那只能从别的因素考虑。
芯片工厂建立之后，需要稳定供应超世界科技所需要的芯片等部件，也就是说，产量和供货时间需要得到保证，那么，芯片工厂的运行稳定性，就是最为关键了。
换句话说，芯片工厂就需要一位，个性稳健，稳重可靠的厂长来掌控全局。
看完资料，凌飞初步觉得，吴刚应该是比另外两位更适合芯片厂长的职位。因为，资料中，显示吴刚结婚半年多了，比起另外两位尚未成家的张超和陈志丰，吴刚的这一点，让他增添了些许筹码。在凌飞的眼中，有家庭的男性，会更加有担当力和责任心。
这也算是鸡蛋里挑骨头吧，但非要选择一人，这是突破口了。
凌飞心中有了主意，就让张蜜打电话，通知吴刚过来面试。
“吴刚，听说你刚结婚不久，对公司的薪酬有什么要求吗？你的个人职业规划是怎样？”凌飞示意应声前来的吴刚，在他面前的椅子上坐下，两人隔着办公桌，开始了正式对话。
“我对公司的薪酬很满意！而且我相信，只要我做好自己的本职工作，公司随着发展不断变好赚钱，我作为公司职员，薪资也会相应地增加。”吴刚答道。
凌飞点点头，这个想法，的确是一个有家计重任的人，对踏实稳定生活的向往之下，会产生的，正如他预料，吴刚比较务实稳重。
“公司有一个重任，我要想要交给你。你有信心吗？”凌飞问。
这就是在给吴刚选择的机会，他也想看吴刚对超世界科技公司的归属感。
“凌总，只要是公司交给我任务，我一定全力以赴去做好。不过，如果是长期出差，我刚结婚，正准备要孩子，暂时不适合去太远的地方。”吴刚还以为凌飞郑重地找他聊天，是想要他出差，连忙提前出言，以免凌飞说出口，他再拒绝，那就不好了。
凌飞闻言笑了，微笑地解释，消除吴刚的疑虑：“不是长期出差。我们公司计划在园区内，筹备再建一间芯片工厂，需要一位管理工厂的厂长。这个芯片工厂，主要是我们超世界科技公司的配套工厂。如果你担任这个厂长，薪资也会提高。”
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