自带体系的球员往往都比较吃香的，因为这样的球员要是在球队的话，那肯定会丰富球队的打法，比如说这场超音速队吧，如果超音速队也有一个类似于加内特这样的“组织中锋”的球员的话，那么超音速队这场比赛不会这么被动。
虽然“挡拆战术”在现今的篮球趋势来说还没过时，甚至是没找到其弱点，但是一旦这种战术被对手针对的话，那打起来也是很难受的，所以这就必须要开发第二、第三种“战术体系”了。
上个赛季或许加内特还属于“炮轰”大前锋的代表，这样的球员联盟一抓一大把，可现如今“组织中锋”一出，谁与争锋啊，要知道不是所有人都能胜任这个“组织中锋”的……
如果真要是比较出名的“组织中锋”的话，那还要追溯到1979年超音速冠军阵容的领袖杰克·希克马和张大帅了，在1967-1968赛季，张伯伦场均贡献8.6次助攻，成功当选赛季助攻王。他也成为历史上唯一一位即获得过得分王又获得过助攻王的中锋球员，也是所有组织型内线的开山鼻祖，是真正的丰碑。
现在几乎找不到这样的“组织中锋”的人选，所以加内特能不吃香嘛……
特别是现如今金州勇士队的主教练里克·阿德尔曼早就坐不住了，他现在一门心思就想要加内特来勇士，甚至是以自己的主教练位置来威胁球队的总经理阿尔·阿特尔斯要求和纽约汉人队进行交易，想将加内特给交易过来。
这也不难理解，如果真的有这样的“组织中锋”绝对的人选，里克·阿德尔曼不管去那支球队都能带出成绩了，只不过前提就是该名球员必须跟他一起走才行……
众所周知，里克·阿德尔曼的成名作就是“普林斯顿体系”，当然也可以叫“阿德尔曼体系”，而这家伙不会别的就只会打“普林斯顿体系”。
所以加内特在他手里肯定是有“发挥”空间的，只不过嘛……
加内特是这么好交易的吗，显然不是，他可是布鲁斯的“非卖品”之一呢，即便是勇士队的总经理阿尔·阿特尔斯给汉人队总经理米奇·库普切克打了电话也没用，米奇·库普切克是做不了加内特的主的……
事实上，总经理米奇·库普切克在汉人队的工作说轻松也比较轻松，说困难也比较困难。
轻松的就是选秀的事情自己不用管，这完全是老板布鲁斯一个人负责的，他只负责日常交易和球队内部的事情就行。
困难的就是球队的交易权从来都不是自己做主，而是有老板布鲁斯下达命令他执行而已。
这样搞的连内部有些高层的人都觉得米奇·库普切克这位总经理可有可无，还不如布鲁斯直接来当这个总经理比较好，而大家看米奇·库普切克也都觉得他完全是布鲁斯的“马仔”，像个听话的“机器”，一点个人的想法都没有。
能有想法吗，不知道谁在给工资所！
按理说这样的总经理是不是很窝囊，我如果处在米奇·库普切克那个位置上的话，那早就没脸待下去了。
可米奇·库普切克就是脸皮厚你能怎么办？
赶他走吗，人家也没做错过什么事情，以什么理由辞退……
难道他米奇·库普切克就不想走吗？
不，米奇·库普切克也想离开，可现在工作难找啊，特别是布鲁斯在年薪方面也从没为难过他，甚至是该有的福利一样不少，如果换球队当总经理，自己还会有这些待遇吗？老板还能给你这样的福利吗？
肯定不能撒，再说很多总经理也因交易球员不善而被老板开除的，可在汉人队不会有这样的情况出现啊，只要是布鲁斯指定的那些球员不动，其余球员你想怎么交易就怎么交易。