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第一百一十四章 KPI考核(1 / 2)

“岳哥,这是一批申请辞职的中层管理。”

黄栎拿着一沓文件,把这沓文件恭敬的递向岳风。看着岳风,她一双美目之中满是崇拜。

一开始她就知道岳风被CEO和一众高管架空的窘境,作为岳风的秘书,她想了半天也没想出什么好办法,可以破局的办法。

黄栎本以为,岳风需要最起码一两年的时间,这才可以通过培植亲信和树立党羽。

用亲信挤兑岳山留下来的CEO和一众高管,然后彻底掌控平江传媒集团!

可黄栎没想到,岳风根本就不用一、二年!

还不到一个月,岳风便翻手为云覆手为雨。轻而易举的,便干掉张彬等一众高管,最终掌握了平江传媒集团!

看着岳风,黄栎对岳风是越来越崇拜。

“全家批准,让他们收拾东西,现在就滚蛋!”

岳风在辞职申请书上签下大名后,毫不客气的对黄栎说道:“这种占着茅坑不拉屎的东西,他们不辞职我也会开除他们。”

“岳哥。”

看着岳风,黄栎轻声询问:“岳哥,这些中层辞职后,他们空下的位置?”

“这还不好说?”

看着小脸满是疑惑的黄栎,岳风顿时笑了:“天下两条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人还不多的是?”

“这人里想当领导的,不更是一抓一大把?”

岳风笑道:“正的辞职让副的顶上,副的辞职让下属的经理和主管顶上。”

“下层组长有空缺,便让一众组员民主推选,由威望和获票最高的一个人顶上!”

“每个新任领导都有三个月的实习期,让HR和各自所属部门主管领导给我盯紧了。业绩和管理能力不合作的,开除或降一级使用。”

“让HR给我招一批储备干部,明白?”

岳风喝了一口茶,一口气下了几条命令。对平江集团集团管理层缺失的困境,岳风早有准备。

就算是赶鸭子上架,他也会让这些鸭子代替领导,扛过这三个月!

只要扛过这动乱的三个月,那平江传媒集团一切都会走上正轨。新上任的诸多部门高管,自然会在自己的部门树立权威。一众新上任的领导和储备干部,也会逐渐摸清楚自己所在的位置!

如果有表现不好的,那岳风可不会对他们客气。

三个月实习期过后,业绩和管理不达标的。不管是谁,岳风都会直接开除或者降级使用。

集团KPI和末位淘汰制这两个杀手锏,岳风可不会轻易放过!

“是。”

把岳风的命令记在小本本上,黄栎十分恭敬的对岳风点头。

看着岳风,黄栎很是崇拜。对岳风的手段,黄栎是佩服的五体投地。

“嗡嗡,嗡嗡嗡。”

这时,岳风的手机突然响起。

“淑萱?”

看着来电显示上‘老婆’的备注,岳风颇为疑惑的接了电话。杨淑萱平时,可很少主动给他打电话!

“岳风,现在有时间没?”

“有,肯定有啊。”

岳风立刻回答了杨淑萱。

开什么玩笑,杨淑萱问岳风有没有时间,岳风怎么会没有时间?

不管岳风在做什么,只要杨淑萱问,那岳风便随时都有时间!

“既然有时间,那你到新城区的世纪金花商场来一趟。”

“好嘞。”

岳风连忙点头:“有什么事嘛?”

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