龙建华很忙，恨不得每天有四十八个小时。
第二天上午，他正在办公室画图纸，听到外面有人敲门，抬起头说了一声，“进！”
赵惠仪推开门，“龙总，昨天那位钟先生来了。”
龙建华放下手中的铅笔和三角板，“哦，我出去看看。”
这是一个四十来岁的儒雅男子，西装干净笔挺，眼睛铮明瓦亮，皮鞋上没有一点灰尘。
很注意外表的一个人。
“钟先生，您好！”
虽然不知道对方来干什么，既然能拿出大学的邀请函，想来也不会骗自己。
正在打量他的钟先生也是微笑着伸出手，“龙先生，果然是年轻有为。”
龙建华带他走进小会客厅，赵惠仪给两人倒上茶就退了出去。
两人分别坐下后，龙建华问，“钟先生，不知找我何事？”
对方盯着他的眼睛看了几秒后笑道，“龙先生，我是香岛华文大学人力资源处钟华义，鉴于龙生在电视台和报纸上报道，我们学校有学院想邀请你作为客座教授……”
龙建华饶有兴致地听着，表情很正常，内心却狂喜。
一个高中毕业生，硕士还只上了半年多一点，现在就要成为客座教授，多么高大上？
不过，出一本书就可以成为人家的客座教授，有点不好意思啊。
钟华义看到龙建华始终保持着微笑，却没表露出一点激动的样子，心想你这么年轻，难道不能有一点年轻人应有的激动吗？
“作为人力资源处，我们必须对客座教授的资质进行考查，我今天来就是了解一些情况，您介不介意把有关学术的情况讲讲？”
龙建华摇摇头，不说话。
果然，人家的客座教授不是那么容易获得的。
钟华义不明白了。
摇摇头，什么意思？
介意还是不介意？
看到钟华义发愣的样子，龙建华淡淡地说，“学术的问题，对于管理学方面来讲，我只有即将出版的《6S现场管理》，这是我几年内从工厂现场抽象总结出来，没有其它的管理论文和书籍出版；还有，我只是一个高中毕业生，所以没有很多东西可讲。”
看到龙建华断了句，钟华义连忙问，“龙生，我想知道您现在多大年龄？”
“二十。”
其实刚刚满十九，男上女满，讲二十也没错，关键是十九岁太年轻……
钟华义愣了一下后，委婉地问，“龙生，我想见见《6S现场管理》编写团队，向他们了解一下您的事迹作为佐证，可以吗？”
这是一种肉眼可见的不信任。
人太年轻，学历很低，人家会相信这是由他自己独立想出来的才怪。
龙建华摇了摇头，“钟先生，我可以明确地讲，这本书没有什么编写团队，是我看过岛倭国的3S管理后，经过几年的思考，慢慢形成的一个想法。现在，已经在一家企业开始实施……”