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第450章 人才观(1 / 2)

宇文星回来,收购了两家欧洲企业的事情迅速在集团高层传开。

刚刚到位的路易斯迅速指示香岛银行复牌,同时决定到岛倭国和欧洲开办分行。

有重世这颗大树在,相对于其它同行,他遇到的阻碍降低不少,压力轻了不少。

龙建华只见过他一面,接着就闭门不出。

他太忙了。

特区那些工厂需要配备中层和高层,可现在培养不过来啊。

他一直在挖人、招人,可香岛的企业也学大方了,加薪给股份,严防死守,防火防盗防重世。

23日下午,他终于把集团中高层职位确定,制成表格,然后交给宇文星、高博士、章博士、刘胜男、李艺童和赵惠仪等集团总经理层过目。

24日十点,七人在董事长小会议室开会。

龙建华把人介绍一遍后,进行开场白,“我先讲一下。”

“首先,我们集团迎来了高总和章总,提拔了赵总,使得我们总经理层人数达到七个。今后,有各位的忙活,我的事情就会少一些。”

“其次,我们1980年的销售总额完成十二点三五亿美刀,纯利达到三点一亿美刀,这也算一个历史突破吧。”

“第三,也是今天要讨论的重点。大家手里都有一张表格,这是我花了近十天才确定的。我可能有点高高在上,对有的人看得不如各位透彻,请大家进行修正。”

“这些中层,关系到我们公司1981年的目标是否能完成,更关系到未来是否能稳健成长。”

他的话音落了十来秒,高博士挠挠脸,“龙总,我没想到重世集团竟然有这么分子公司。除开刚刚收购的两个公司和那个参股公司不算,内部已经有十二个;而特区那里,还有三个要在八月投产、两个在九月投产、三个在十月投产。”

“这么多公司,我们这个管理结构是不是该改变一下,不然管不过来、会造成失控的。”

章博士哈哈笑道,“高博士,你没看到里面一些人的安排吗?这里面有两个人,我记得一个是芯片设备研究所的,另一个是芯片研究所的,都被龙总抽出来到工厂当副总了。”

“如果我没记错的话,芯片公司和光纤公司的总经理进入重世才八个月。”

他搓了搓脸,“龙总,这发展太快,人才的培养跟不上公司的扩展啊。我倒是建议,公司去欧米招聘,招聘一些中高层来。”

“阿里斯通和单佛思既然已经被买下,完全可以从那里抽一些人过来。”

宇文星也搓搓脸,“这一块以前是我跟不上龙总的思路。人员不够,中高层来源渠道很窄;现在赵总接手,希望今后的路子广一些。”

龙建华摆摆手,苦笑道,“这不是谁的错。要怪首先只能怪研究院,他们的研究能力太强,一个接一个优秀产品被研究出来。”

“其次要怪我。看到那些优秀产品,我都恨不得马上投入生产。要不是人力跟不上、销售力量跟不上,说实话,按我原先的脾气,那些产品最迟五月就要投产,而不是到八月以后,我憋的已经是很痛苦了。”

有众多产品,并且是自己心仪的产品,只能以图纸、文字的形式存在于资料库中,这让他很是焦虑了一段时间。

没办法,形势比人强。

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