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第861章 超过预期(为貔貅有屁股加更)(2 / 2)

在几人对市场进行谋划时,第二个第三个灯的结果出来,最低相当于97瓦,另一个还是105瓦。完全成功!

龙建华对郑毅春他们四个说,“把实验室收拾一下,晚上我们一起庆祝一下。左博士……”,看看手表后说,“你去我办公室找一下康博鹏,要他联系食堂,我们晚上就这些人吃饭。现在五点,我们七点开饭。”

连续做了三个多月的试验,明天就要去京都,即为招待香岛来的四人,又为犒劳实验室四人,他们很辛苦。

六人来到研究院办公室,彭亮带人进来给他们沏完茶退出去。

龙建华微笑着说,“白光LED灯研究成功,我们集团又会出现一个新产品。宇总那里已经差不多,只是股份的比例问题。可以说,我们这个产品必然是世界的首创。”

“在实验室,各位都说了今后的推出方式和手段,我感触颇深。确实,这个灯的价格会比节能灯高,但也有一些适合奢侈用途的地方,比如宾馆,比如一些大型企业的会议室、办公室,甚至路灯,这都是我们推进的方向。当然,这个方面,刘总是大师,最终还得看你的。”

“我和大家说这些,主要还是坚定大家的信心——这个产品,必将是今后发展的方向。而且,会有广阔的市场。”

“我明天就开始休假一个礼拜,到公司后,我会联系联合国环境署,看能不能请他们来这里考察一下,通过他们把这个产品推推。”

亲自去领过“500佳”,还是认识了几个人的,这个节能产品,也在他们要推介的产品范围内,不会很勉强。

刘胜男马上接口,“这个想法好,对我们的产品推动有很大的好处。有这样的途径,不用白不用。”

章中牟问道,“按宇总的进度,估计下个礼拜就可以签约。我是这么想的,如果下周签约,马上对他们的管理队伍进行调整,将他们的财务总监和汽车事业部、热能事业部的轮换一下。还有,把他们的生产总监调到集团任中级高档总裁,将其原副总监调整为总监。”

在宇文星表示有可能收购成功的时候,集团就对他们的领导班子进行摸底,开始收购后的人事调整问题。

现在不是前几年,那时没有多少人才,调整都在内部,解聘的解聘,提拔的提拔,总之,就是内部解决。

现在,事业部多了,人才多了,调整的余地也最大了。

这件事,他已经和他电话沟通过,他给过一些建议,他们经过再次讨论得出这个方案,他没再提出异议。

对事业部班子的调整,他们还是要经过他的,这是董事长的职权与职责;那些人能名正言顺的就职,还需要他的签字。

看到他们没什么别的讲,笑道,“其实,我当时差点犯了个错误。当时我想自己建厂生产这个灯,还安排特区研究院的专利办公室去交换、购买节能灯专利。后来我忽然想到,为什么不直接买一家这样的厂子呢?幸亏反应得快,不然出大错了。所以说,我们在做决定的时候,需要头脑很清醒。”

赵惠仪笑道,“龙总都能出现这样的失误,我们就更加容易了。”

章中牟点点头,“这确实需要注意。龙总,我们四人,这次准备到内地这些公司去看一看。”

龙建华笑道,“也确实需要看看。其它地方都看过了,不能忘记这里。”喜欢重生迈步从头越请大家收藏:(zeyuxuan.cc)重生迈步从头越泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

看剑来

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