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第929章 下一个研究对象(1 / 2)

局域网即将开通,对集团内部工作流程又将是一次规范,会更进一步降低办公成本。

刘胜男笑道,“如果局域网开通,加上我们现在的‘小兔子’,今后工作联系就简单多了,降低大量成本。”

“我就是在想,今后那些工作群会有多少。销售系统有遍布全球的人员,研发系统有十几个国家的研究院……销售人员还好,按区域组建群就可以;研究人员可是有上百个研究所长,有那么多项目。”

“小兔子”就是龙建华要求开发的即时通讯软件,在香岛已经运行了几年。

龙建华笑道,“这些事情,不需要我们考虑,现在不是运行得好好的吗?”

赵翰远也笑着说,“喜欢聊天的可以建群,研究所可以建群,同一个项目的可以建群,方式方法太多。这个‘小兔子’是龙总提出来开发的,四年多时间了,结果你自己没加入任何一个群。”

龙建华笑道,“只有好友。工作上的事,简单聊几句就解决了。”

在香岛运行局域网时,集团和研究院有很多群,但他没加入任何一个,只是有好友……总裁级别的都是。

刘胜男忽然笑道,“赵院长,‘小兔子’也可以用在手机上啊。”

赵翰远看了一眼龙建华,回应道,“这个任务,龙总已经安排,只不过现在条件不具备,需要手机技术进一步提升才行。”

刘胜男呵呵笑道,“这个都已经考虑到了,我还以为我是第一个想到的。”

赵翰远哈哈一笑,“在‘小兔子’开发成功的时候,龙总就提出了上手机的要求,并且要求不止这么一点,很多的。你不知道,软件研究所立项或项目总结,只要龙总参加的,他都要提出很多问题,让他们眼界大开,但也压力无穷。”

刘胜男笑道,“有压力才有动力,所以我们的软件处于全球最强,他们的收入也全球最高。”

赵翰远点点头,“因为有强大的挑战,至今只有六个人因能力不够而离开,其他人都是开心工作每一天。”

软件研究所是研究院成立最早的几个研究所之一,目前也是人数最多的研究所;在所有研究所中,只有她的人才流失率最低,离开的不是主动跳槽,而是因为能力不够。这六人中,有两人并没离开集团,而是去了售后服务部门;另外四人中,有一人自己办了一个培训机构,其余三人去了别的企业。

刘胜男叹道,“只要有胜负心的,面对这么多挑战性工作,都是不会退缩的。”

赵翰远呵呵一笑,“我们的科研环境很宽松。那些离开的人,绝大多数都是觉得自己不能拖后腿;只有少数人,他们认为自己的想法在这里得不到支持,想找更合适的地方。”

龙建华淡淡地说,“这很正常。人都希望自己工作、生活在一个舒心的环境,得不到重视,就不会舒心,有人就会离开。”

对他的话,两人表示了同意。

本来就是这样的。在不同的时期,人追求的目标不一样,这是马斯洛需求理论已经阐述清楚了的。

就说龙建华自己,在创业之初,住在只能放一张一米二的床的房间里,甘之如饴;在76年,鳝鱼与米饭一起煮,吃的也是贼满足;第一次卖威灵仙收获六十多块钱,激动得心脏都要跳出来。现在不一样了,再遇上这样的情况,他也许能忍受,但绝对不会舒心,只会糟心。

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