不过，当杨威看着这份财务分析报告时，他还觉得真是有料。对于企业的亏损原因分析得非常客观到位。
原因主要是跟单不及时，排单不合理导致质量成本过高，以及薪资架构不合理，人浮于事......。
杨威越看越认真，越看越仔细。不怕有问题，就怕发现不了问题而无从解决。
我这会儿觉得，既然杨总叫了我倒茶，如果不倒一杯似乎不太领情。于是起身去倒茶。
看到杨威的杯子是空的，一时福至心灵，我先给他泡了一杯茶。然后自己用一次性杯子，倒了一杯白开水。
见此，杨威点了一下头，受了这么多天的冷遇，对我尊敬他，心里很是受用的。
过了有十多分钟，杨威放下手中的报告，喝了一口我泡的茶，不浓不淡，一股清香沁人。
放下茶杯，杨威确认了一下报告是我写的以后，便开始针对数据和细项进行详细的追问。
他问我，如果换成我，会如何来改正这些问题，最终实现盈利。
在这方面我还是有点强的，都能说到问题的关键点上。
杨威也是急于进入自己的工作角色，和我越说越有劲，充满了火一样的热情。
不知不觉都十二点多了，连过了饭点他都不知道，够拼的了。
崔小帅一直在关注着牛强有没有出来。他迫切地想问问牛强，杨总裁跟他谈了些什么？
集团里有三个副总裁，只有杨威这个总裁没有配秘书，崔小帅这会正打着当秘书这个主意。
也不知道人事行政中心的钱部长是怎么想的？一直没有给杨威配秘书。
如果决定跟杨威的话，那么这两天可得给钱部长送点脑白金啥的。这天上永远都是只下雹子不掉馅饼的。位置，不会凭白无故地跑到自己屁股底下来。
不过崔小帅前怕狼后怕虎的，又怕当了杨威的秘书，影响了其他几个老总的孤立政策，而被他们踩巴死。
一旦杨威干不下去，夹着尾巴逃跑了，那他今后的日子就惨了。
从目前的情况来看，似乎杨威的前景不容乐观。可是崔小帅又没有更好的选择，怎么办？
崔小帅左等右等，嘿，都没有看见牛强那兔崽子从杨威办公室里出来。难道牛强被杨威罚站了？
当时间过了十二点的时候，崔小帅就不这么想了。真要是让杨威赏识了牛强，那自己就真的只好洗洗睡了。
人在职场，机会有限，可不能让牛强这小子捡了自己的漏。
崔小帅打算今晚就去给钱部长送点礼。一个没人气的总裁秘书，有几千块钱下去，钱部长应该还是会同意的。
崔小帅又等了一会儿，靠，那小子怎么还没出来，有情况？不行，我得想办法打乱他们的节奏。
想了想，崔小帅皱了眉头，计上心头。你就给我听歌吧。
崔小帅知道牛强的手机铃声是零点乐队的《你到底爱不爱我》，很是高亢有力的。于是不管三七二十一，拿起手机就给牛强打了过去。