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第520章 领导突击检查(1 / 2)

我对林艳芳说,你、陆名德和王宝树,马上开会给我总结一下今年订单的情况。

我需要书面报告,随时做好随时交给我。

林艳芳和王宝树看我有点着急,说了一声知道了,两人便匆匆去开国际国内业务会议了。

我之所以着急,是因为大意了。

黄培发这一趟过来要是让我直接汇报工作,如果我没有准备,那岂不是会当场抓瞎?

我一动不动的坐在办公室里写汇报提纲。

提纲分成两大部份,第一部份总结上半年的成绩。

成绩产生的原因又分几个小点,主要原因要归功于杨威慧眼识人,调整了飞达公司的领导班子。

再就是新班子成员不负使用,整顿提高了老公司的工作效率,拓宽了业务面,增加了盈利渠道。

成绩要少写,因为领导都看见了,多写就变成了吹牛,招人嫌。

第二部份就是展望未来,什么是未来,对于上市公司来说,利润就是未来,除此以外,都是扯蛋。

未来展望的不能太远,太远了就是这个小伙子好高鹜远,最重要的是下半年,浅谈明年,扯扯未来三年。

上午时间很快过去了,我也拟出了大致框架。

下午只要填实相关内容就可以。所以我又找出了下半年业绩动员会的记录,搞录重要数据加了上去。

我的报告基本完成了,只剩下附上林艳芳他们三个人的业务报告,因为展望未来是要以业务量为基础的。

如果你没有根据的乱展望,那老板就会让你无限的失望。

也不知道他们在搞什么鬼,弄一个准确的业务报告有那么难吗?

我带着自己的报告去了会议室,加入到了他们的会议当中。

坐在会议室里,我被他们几个人感动了,他们是在力求达到精细化管理的目标,把每个客户的具体信息都罗列在了上面,甚至恐怖到了负责人的性别,性格和喜好。

拥有这要一支图大于其细的团队,我们飞达公司怎么可能不造就辉煌。

正当我们在忙活的时候,王美凤带着杨威和一个很有派头的老头进来了。

看到杨威,我带领全体起立,我已经认出来了,站在杨威前面的老头正是董事局主席黄培发。

“黄先生好,欢迎您来到飞达制衣公司。”我恭恭敬敬地说道。

“小家伙,看不出你还挺机灵的,你怎么知道我姓黄?”黄培发有点好奇。

我赶紧说,我看集团的宣传片记住的。

黄培发高兴地说,看来你这个机灵鬼就是牛强了,你们在干什么?

我说,正按照杨总裁的指示,总结上半年的业务,管控好下半年的市场。

我一杆子把杨威给扫了进去,杨威听了喜滋滋的,没想到我会在领导面前帮他表功。

黄培发点了点头说,你们继续吧,我和杨威听听,别紧张。

我给了王美凤一个眼色,示意上好茶,然后我让林艳芳做主讲,讲讲我们整个业务的态势。

林艳芳还是有点紧张,激动的脸蛋红扑扑的,半天说不出话来。

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