第70章 不指望天天有兔子撞树桩
事实上，一个月1500块的工资都算是齐嘉高估了对方。
楚成现在的待遇是1400块一个月，谈成单子有提成，但因为这种政策性优惠下来的时间都比较晚，所以暂时基本都不考虑了。
1400块一个月，转眼就能变成3000块一个月，楚成并没有考虑太多，便重重的点头答应了。
“行！那我下午就回公司打辞职报告，什么时候能来上班？”
“你只要那边辞掉，随时可以来上班，工资从今天开始计算。”齐嘉轻描淡写的说道：“对了，我们公司从今天开始放带薪假7天，你也享受这一福利。”
刚上班就工资翻倍，还立刻享受7天带薪假？
楚成震惊得连眼珠子都快掉下来了！
不过，他毕竟做的是这种“掮客”业务，和之前入职万通公司的那群小年轻不同，职场经验也更丰富一些，所以想了想摇头道：“齐经理，我不休息。公司这一块的优惠政策提前一天申请，就能提前一天享受！既然决定来这里上班，那从现在开始我就要从公司利益的角度考虑问题了！给我一间办公室，我打完辞职报告后就立刻过来开始工作！”
“行，那你先去，回来的时候找余堂接洽就可以。”
齐嘉挥了挥手，目送楚成快步离开了自己的办公室。
这……咋说呢？
齐嘉无奈的摇了摇头，将杯中最后剩余的一点冷咖啡一饮而尽。
有心栽花花不开，无心插柳柳成荫大概就是齐嘉此刻心情的最好写照了。
原本他最急迫的人才是财务主管，却没想到楚成这个跑优惠政策的经理却主动送上门来了。
当然，只要是对公司发展有用的人才，齐嘉都从来不会错过，更不会吝惜钱财直接把人挖到手。
但，财务主管可真不是这种模式就能挖到的。
别说上门找你了，就是你上门去找别人，都很难挖动。
想想万通公司现在这一票人才的网罗，除了发小余堂本来就在自己计划内，其他几个都是自己主动出击寻找，再开口挖角的。
楚成还是和他们有些不同，算是主动上门，当然齐嘉经过老练的眼光和短时间的判断之后，便很快就把他拿下。
但这种毕竟不是常态，守株待兔能待着一只就不错了，你还指望天天有兔子往你这木桩上撞啊？
齐嘉把余堂叫来，又把刚才聘用楚成入职的事情简单的告诉了他：“……对了，办公室给他安排一个单间，电脑配一台。”
“行，我办公室隔壁那间就OK。”余堂说道：“他这叫啥部门，给个啥职位？”