第142章 股份制(2 / 2)

白术带着她二人进了主院的亭子里,“咱们医馆一共五个人,我加上您刚进来时看见的药童,苍耳,后院里的这两个煎药的师傅,胖的叫杜仲,瘦的叫忍冬,前堂里还有一位师傅,叫茱萸,这些都是签了死契的,平日里是我和茱萸看病,若病人多时,还会从旁处另请。”

沈廷玉对古人起名的方式目瞪口呆。

全是中药阿。

白术继续说道“医馆目前还是延续老主人在时的方式,按月发例银,每个人的工钱都记在账目上,我与茱萸都是老人了,当年来的时候是跟着老主人当学徒,已经成家,不愿意离开了。

杜仲、忍冬和苍耳都是这几年进来的,他们是红原人,也不愿跟着老主人离开,所以也愿意留下。”

沈廷玉又问“白掌柜您一年拿到手的工钱是多少。”

白术笑了笑,“我和茱萸一样,一个月一两银子,够全家老小用了。”

“其他人呢”

“苍耳是刚进来的学徒,没有钱,医馆只提供一日三餐,杜仲和忍冬,干了有四五年了,一个月五十文钱。”

沈廷玉又问,“那一年医馆的毛利润是多少。”

白术道“刨去人工开支,约莫有四五千两。”

沈廷玉手指敲击着桌面,很认真的想了想,“我有个想法,需要征求你们的同意。您把大家都叫过来。”

白术将众人叫到亭子中,赶忙道“您是这家医馆的主人,何来征求之说。”

笑了笑,沈廷玉道“您先听我说完,第一、苍耳,杜仲和忍冬,全部改成活契,他们什么时候想离开,可自行离开,医馆会根据当年盈利给予适当的补偿。

第二、有两种方案,你们来选,一,在你们原有例银的基础上增加一倍,也就是你白掌柜由原来每月一两银子,涨到每月二两,杜仲和忍冬涨到每人一百文,并且随着工作年限的增加,每年递增,从这个月开始,苍耳每个月发二十文的月例,二,你们现有的工资不变,但是从今年开始,我会制定一个股份计划,拿出百分之三十的利润给大家进行一个分配,”

白术摸了摸胡子,一脸纳闷的表情,“这个股份是什么东西?”

苍耳年纪最小,一听自己开始有月例了很开心,“我同意”

忍冬和杜仲长他几岁,虽说也是一头雾水,也大概听出了门道。

茱萸这老头还是比较聪明的,试探性的问了一句,“沈姑娘,难道现在长安城的商户都是这样经营的吗?”

沈廷玉大笑,怎么可能。

这种利益捆绑的经营模式,可是她以前从好友老公那里学来的。

见众人不说话,她又说道,“我给大家解释一下,这个股份制,是把医馆的经营权分散一部分给大家,大家干的好,最后拿的钱就多,这间医馆不再是我一个人的,而是咱们大家所有人的,你们每个人的付出,都会享受到它给你们的回报,比较说,白掌柜由于工作年限最久,分到了百分之二十的股权,而当年的利润是五千两,百分之三十就是一千五百两,那么白掌柜年底就能拿到300两的分红。”

忍冬有点兴奋“300两,这么多”

杜仲说“好多呀,一辈子都拿不到这么多钱”

苍耳说“我也能有那个什么股份吗?”

沈廷玉道“所有人,但凡为这间医馆工作过的,都有。”

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