“按照公司的规矩，在办公室议论上司和同事的私事并大肆宣扬者，我们时尚杂志社是无法容忍这种行为的，”她没看郑华的表情，转而看向杨景行道，“殴打同事、致使同事受伤且影响工作进度，更加是大忌！”
杨景行神情颓然，而郑华瞪大了眼睛，可杨梦阑并没有给他插话的机会。
“我想你们都是看过咱们杂志社的规定的，除非你们的上司玩忽职守，并没有给你们做过上岗前培训，”杨梦阑眼神凌厉起来，目光扫过面前两个负伤的男人，“自己知道自己做了什么吗？都给我按照规矩滚蛋！”
从时尚杂志创办至今，她从未在员工面前发过这么大的脾气，然而这次，尽管她面上平静，心里却已经气得不行。
郑华听到“滚蛋”两个字，浑身一颤，不敢相信地抬头看着杨梦阑。
不得不说的是，从前因为杨梦阑对员工的宽容温和，郑华他们这些新来的，确实不怎么惧怕这位说话温柔也从不发脾气的老板。
不过杨梦阑想了想也觉得正常，公司发展大了，员工越来越多，她手底下也不止时尚杂志一个事业，所以难免无法每件事都周全到边边角角。
像新员工的招录以及培训，她都是交由人事负责，层层递进下去，杨梦阑已经好久没有过问了。
但是郑华这个员工她是有所耳闻的，王晓鸥跟她吃饭时闲聊，曾经提起过，说是中传的高材生，做事能力很强，只是性格比较高傲，也喜欢说大话。
“咱们招录员工，品行必须在才华之上，再观察观察吧，要是试用期不行，就不录用了。”杨梦阑那时说道。
现在想起来，真是早该拒了这个“人才”。
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