苏小瑾再一次回到公司的时候已经是七天过后了，这几天的时间她已经完全调整好我自己的心态。
“你回来了？项目在实施的时候出现了一些失误，我们本来要求要谈定的那个公司忽然不想和我们谈合作了。”苏小瑾一回来，就有一个经理找她过来。
苏小瑾在这个公司所任职的经理，其实等级就比公司的总裁第一个阶级而已。要比其他的经理要高一些，算是这个公司的总经理。
苏小瑾拿着文件看了看，这些天的时间不在公司发生了不少的事情，不过是一些鸡毛蒜皮的小事。唯有她的那个合作项目签订的事情出了一点不太妙的状况。
“具体事情的经过是怎么样的，你给我先说清楚。”苏小瑾看完了合同项目，她自己做的东西当然心里有数，这一时候再检查一遍是害怕遗漏，不过看完之后确定自己的所有方案都没问题。
所以说有问题是这个公司内部的问题跟她策划没有一点关系。
经理皱了皱眉头。按着计划的开展，他们七天之内应该要谈成合同，可是谈判这边的的进度条一拖再拖，以至于后面的内容根本无法进展。
整个工作就像是被卡在了这一步一样，退也不是进也不是。
“是这样，我们公司的谈判人已经主动去找你说的那个外企和国企进行谈判合作了。前两天还好，不知道为什么，他们忽然临时倒个不要和我们在谈判了。”经理说起来这个事情有一些恼火和愁眉不展。
苏小瑾也愣了愣，她提出的这个项目，在国内根本就没有几家公司会提出相同的。所以如果用有其他公司要和他们进行相同项目谈判的话，他们作为首发的人应该根据有先天性的条件。
这一点苏小瑾是可以完全排除在外的，他做策划的时候就考虑到这个项目的钱进行以及重复性。
还有一点就是如果公司里有别的公司的内鬼，或者有人窃，听了他们公司的机密可能会出现这种情况。
“你先把谈判那一边的人都给我叫过来，我想看看公司主要的项目谈判负责人到底是什么能力。”苏小瑾认为或许也有其他的原因，不管发生什么事情，先从自身找原因，找不到再考虑其他的外界条件。
差不多过个十几分钟，所有谈判组的人都被叫到了这里。他们并不认识眼前这个坐轮椅的女人是谁，只是目光中带着各种各样的表情。
“你好，我是公司新招进来的总经理，我想先考察一下你们的能力，并且和这次项目为什么谈判失败做一次原因总结。”苏小瑾不紧不慢地对众人说这话，似乎这种情景之下，她略显得有些气势和压力。
谈判组的组长看到这个人，心里多多少少的也会猜疑很多事情。比如这个人之前没见过，为什么忽然变成了他们的总经理。再比如他们谈判组这次的合同谈判失败，为什么最后被叫到这个总经理这里？