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第1116章 当永记老板的付出(感谢宝贝攥着精神的盟主)(1 / 2)

谢志刚带着尚富海一家三口到了东云面粉厂这边,厂门口的保安通过半开的车窗玻璃看到了谢志刚之后,就直接抬起栏杆放行了。

刚从车里出来,他们就听到了阵阵‘轰隆隆’的机械设备转动声。

元宝是第一次听到这种声音,吓得她下意识的抬手捂住了双耳,整个人也跟着躲到了爸爸身边去了。

“呵呵,元宝不怕,你看什么都没有。”尚富海指着周围说道。

元宝看了一圈,还真是没有什么东西,那‘可怕的声音’好像是从那边的大屋子里传出来了,她好奇心上来了,伸着脖子往生产车间看,最后失望的缩回小脑袋来,什么也没看到。

“老板,咱们先去办公室?”谢志刚问他。

尚富海摇头,指了指不远处的车间洞开的大门,曹芳友赶巧了从里边走出来,和谢志刚他们迎面碰上了。

曹芳友确实没想到老板今天突然过来‘查岗’了,还好他的管理风格一向很严格,面粉厂里并没有什么违规的事情。

尚富海给他介绍了一下徐菲,这是曹芳友第一次见到‘老板娘’,他和宋明晨他们那些人的看人标准不一样,第一眼看到徐菲的时候,他个人的感觉就觉得这是个‘贤妻良母’型的,他觉得这才是顾家的好女人。

“老板,谢总,咱们先去办公室坐一会儿。”曹芳友轻声问道。

总不成老板和老板娘亲自过来了,一直让他们在太阳地里晒油吧,时间进入到6月中旬以后,这个温度真让人受不了。

“曹厂长,这样吧,你直接带我们去车间里转转,办公室就不去了,我听谢总说你管理有方,咱们面粉厂的整体效率都提高了5个百分点,谢总这个专家都没有办到,我很想看一看你是怎么做到的。”尚富海脸上一副兴趣很浓的模样。

曹芳友下意识的看了谢志刚一眼,瞧着他鼓励的眼神,曹芳友觉得心里暖暖的。

他想着,宝菲集团的企业文化真的很不错,搁在他之前呆的那个工厂,排挤或者打压才是再正常不过的事情,有时候老板都会对你各种怀疑,其他人谁会给你说好话。

“老板,那随我到这边来。”曹芳友也不扭捏,直接带着尚富海和谢志刚他们进了车间。

车间里生产设备‘轰隆隆’的噪声更大了,还有设备运转时所产生的热气更让人觉得温度骤然升高了四五度。

元宝一进车间门,又被这个躁耳的声音给吓住了,她匆忙扫了一眼,没看到有好吃的,就拉着妈妈的手往外走,说什么也不进去了。

徐菲没辙了,求助的看了尚富海一眼,老尚说道:“媳妇,你带着她去外边等会儿吧,我们看完了就出去。”

目送徐菲带着元宝又除了车间之后,尚富海他们继续往车间里走,进去后没多久,尚富海身上就开始流汗了,额头上也渗出了一层细密的汗珠,他看着车间里各个岗位上穿着长袖长裤忙碌的工作人员,脸上都带着一副透明的PE防护罩,防止唾沫飞溅到面粉里,寻思他们现在更难受。

“谢总,曹厂长,有没有什么办法改善一下现在的工作环境。”尚富海没了看效率提升的心思,他直接问了出来。

谢志刚没想到尚富海会这么问,曹芳友更没想到,他在之前那个面粉厂一直就是这么过来的,早就习惯了这种工作环境,哪里会去考虑‘改善员工工作环境’的事情,这不是瞎扯吗?

尚富海看到他们俩都没说话,微微皱眉:“怎么,没有?还是说面粉厂必须要保持这个高温环境,不能安装空调或者冷风系统?”

下一刻,曹芳友说道:“老板,我们以前的工厂也是这么过来的,没有必要。”

尚富海直接摇头了,反问他:“为什么没有必要?”

谢志刚想了想,说道:“老板,理论上来说可以安装冷风系统,但是要增加不少成本。”

他这么一说,尚富海就懂了,作为一名管理者,都在考虑成本问题,这个无可厚非。

但是,就眼前这个恶劣的工作环境,如果不改变它,工厂里员工的工作体验可就太差了,这样的情况下,本来能出10分力,恐怕最多使出6分力来。

“谢总,曹厂长,咱们就不进去了,我给你们两周的时间,抓紧联系做冷风系统的供应商,让他们以最快的的速度出个方案,看看是装空调更好点,还是装换冷风系统更好一点。”

说到这里,尚富海停顿了片刻,接着说道:“你们能时时刻刻考虑到成本问题,我很高兴你们真正为你们的岗位职责负责,但是我们也不能太死板,必要的能够提高员工工作效率和积极性的环境改善还是要做的,就这样吧,谢总抓紧提个方案给我。”

说完后,尚富海直接就出去了。

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